1) Обеспечить уровень работы ИТ-отдела, необходимый предприятию для удовлетворения любых запросов покупателя.

2. Начальник IT отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Начальник IT отдела непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору.

3. В своей деятельности Начальник IT отдела руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.

4. В соответствии с возложенными на Начальника IT отдела обязанностями, он обязан:

2) Осуществляет руководство сотрудниками службы

3) Выполняет все административные функции, связанные с нормальной работой ИТ-отдела в целом и его отдельных сотрудников

4) Разрабатывает ИТ-инфраструктуру компании, т.е. совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность

5) Разрабатывает методологическую основу информационной системы

6) Подготавливает проектную документацию, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование

7) Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления

8) Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы

9) Разрабатывает политику компании в области ИТ. Упорядочение направлений и контроль над информационными потоками на предприятии

10) Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы. Ведет крупные контракты на приобретение компьютерного оборудование, программного обеспечения и ИТ-услуг. Контролирует мелкие контракты;

11) Контролирует надлежащую производительность ИТ-системы

12) Организует техническую поддержку пользователей: участвует в разработке и утверждает программы обучения пользователей работе в информационной сети предприятия, а также программы обучения компьютерной грамотности

13) Подготавливает бюджет ИТ-отдела

14) Представляет отчеты о работе ИТ-отдела руководителю предприятия

15) Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями;

16) Выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

17) Соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества;

18) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

19) Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества.

20) При увольнении в установленном порядке сдать дела, первичные документы ответственному лицу Товарищества.

5. Начальник IT отдела должен иметь:

1) образование– высшее; стаж работы не менее 3 (трех) лет

2) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан, нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления; сетевое аппаратное и программное обеспечение; средства сетевого и системного управления; организацию планирования и оперативного управления производством; структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями; порядок постановки задач, их алгоритмизации; основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования. информационные технологии, информационные процессы; основы менеджмента; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности; основы законодательства о труде Республики Казахстан; правила и нормы охраны труда, инструкции и иные нормативные документы товарищества в области выполнения охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка.

3) желательно знание государственного языка;

4. Права работника

6. Начальник IT отдела имеет право:

1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан;

2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;

4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей;

5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей;

6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.

7) требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).

5. Ответственность работника

7. Начальник IT отдела несет ответственность:

1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции.

2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;

3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности.

6. Взаимозаменяемость
8.Исполнение должностных обязанностей Начальника IT отдела на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора.

9. Перечень имущества, инвентаря, переданного в пользование Начальнику IT отдела прилагается.