Каков максимальный и минимальный размер выплат пострадавшему на производстве?

Важно то, что все виды заработка (дохода) потерпевшего учитываются в суммах, исчисленных до удержания налогов и других обязательных платежей.

Максимальный размер страховых выплат не ограничен.
Каков принцип исчисления единовременной страховой выплаты?

Сумма единовременной выплаты зависит от степени утраты трудоспособности и устанавливается в шестикратном размере ежемесячной страховой выплаты, а в случае смерти застрахованного – в двенадцатикратном размере его среднемесячного заработка (дохода). Единовременная выплата - это элемент классического страхования от несчастных случаев, ее назначение применимо лишь к обязательствам, возникшим после 1 января 2004 года т.е к травмам и заболеваниям полученным в период после введения в Республике Беларусь обязательного страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Введение данной выплаты в систему возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью в связи с несчастными случаями на производстве, позволяет существенно повысить защиту экономических интересов пострадавших и других лиц, имеющих право на страховые выплаты.

В качестве страхователей выступают «...юридические лица, ... их обособленные подразделения, а также физические лица, которые в соответствии с трудовым и гражданским законодательством предоставляют работу гражданам...». Так как каждую из названных категорий специалистов кто-то принимает на работу, то, соответственно, наниматель, выступающий в качестве юридического или физического лица, и обязан будет их застраховать. Более того, обязательному страхованию подлежат жизнь и здоровье граждан, являющихся учащимися, студентами, аспирантами, докторантами, клиническими ординаторами, привлекаемых к оплачиваемым работам в период прохождения производственной практики, граждане, находящиеся в исправительных, лечебно - и воспитательно - трудовых учреждениях.

Как устанавливается величина страхового тарифа при начислении страховых взносов?

Необходимо отметить, что страхователям - общественным объединениям инвалидов и пенсионеров, организациям, полностью принадлежащим таким общественным объединениям на праве собственности, у которых работает не менее 50 процентов инвалидов и пенсионеров от среднесписочной численности работников, колхозам, совхозам, крестьянским (фермерским) хозяйствам предоставляется льгота по уплате страхового взноса в размере 50 процентов от страхового тарифа.

Страховые взносы подлежат уплате в срок не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором начислены выплаты в пользу застрахованных лиц, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы. Не исключается и ежемесячная уплата взносов по желанию страхователей.

Основным принципом страхования является солидарная ответственность. Практически это означает, что если все заплатят некоторый объем денежных средств (условно назовем его «минимум»), то ни одному из страхователей не придется выплачивать гораздо более значительные суммы в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника. Эти выплаты могут в десятки раз превышать тот минимум уплаченных страховых взносов, а для небольшого, пусть и финансово устойчивого, предприятия или индивидуального предпринимателя они могут оказаться слишком обременительными или даже неподъемными.

Следует отметить, что для Кировского района вид страхования убыточен и дотируются филиалом Белгосстраха В целом по Кировскому району в 2012 году произведено выплат в счет возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в сумме 995 млн.рублей, а поступление страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве составило 720 млн. рублей. В качестве примера можно привести сведения об уплаченных в 2012 году страхователями взносах и произведенных Белгосстрахом выплатах числящимся за ними же потерпевшими.

Актуальность солидарной ответственности в данном случае возрастает с учетом динамики количества убыточных предприятий в экономике и в особенности частных, поскольку ни одно предприятие не застраховано от банкротства и финансовой несостоятельности. Так к примеру представительством производятся ежемесячные страховые выплаты потерпевшему получившему травму на ликвидированном в связи с банкротством предприятии –

в колхозе имени Ильича Кировского района. И выплаты потерпевшему будут осуществляться пожизненно в соответствии с заключением МРЭК.

В условиях обязательного страхования наниматель, уплатив страховой взнос, перекладывает бремя расходов, связанных с ликвидацией последствий производственного травматизма, и, самое главное, ответственность за решения о выплатах пострадавшим на страховщика.

В случае нарушения срока регистрации (перерегистрации) страхователь уплачивает взносы за весь период уклонения от регистрации (перерегистрации) и штраф в размере 10% от причитающейся к уплате за это время суммы страховых взносов;

при нарушении страхователем срока уплаты страховых взносов страхователь уплачивает пеню в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального банка от суммы страхового взноса за каждый день просрочки после окончания периода, за который должен быть уплачен страховой взнос;

в случае сокрытия или занижения размера начисленной общей суммы всех видов выплат (дохода, вознаграждений) застрахованным, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы, страхователь уплачивает всю сумму страхового взноса от сокрытой или заниженной части начисленной общей суммы всех видов выплат (дохода, вознаграждений) застрахованным и штраф в двойном размере этой суммы;

за несвоевременное представление статистической отчетности страхователь уплачивает штраф в размере 10% от суммы страховых взносов, начисленных за отчетный квартал.

Задолженность по страховым взносам, штрафы и пени взыскиваются со страхователя в судебном порядке.

Страховые выплаты пострадавшим - дело тонкое и деликатное. В этом плане Белгосстрах сегодня предпринимает все меры для того, чтобы потерпевшие от несчастных случаев имели как можно меньше оснований для волнений и переживаний. Мы стремимся, чтобы нормативные документы, регламентирующие вопросы определения степени утраты трудоспособности и сумм страховых выплат были простыми и понятными, не ущемляли интересы людей, попавших в беду, а помогали им восстановить здоровье, лучше определиться в жизни и профессии. Для решения всего комплекса вопросов сформирован штат профессионалов в этой области.

В Белгосстрахе созданы специальные структуры с укомплектованием их квалифицированными специалистами, которые принимают решения по страховым выплатам. Людям нет необходимости ездить в областной центр для оформления документов - этим занимаются районные представительства по месту жительства потерпевшего. Более того, для создания удобств получателям страховых выплат мы работаем с нашим давним и надежным партнером - РУП «Белпочта», а также банковскими учреждениями.

Сегодня в области зарегистрировано более 30 тысяч (30139) организаций, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей.

Страховые выплаты производятся 4 140 получателям страхового возмещения. Сумма произведенных потерпевшим страховых выплат за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за 2012 год составила 65,9 млрд.руб. В том числе проживающим на территории Кировского района, а это 63 получателя, выплачено более 1 млд. рублей.

Реализация такой важнейшей государственной программы в области страхования, естественно, требует четкого взаимодействия как внутри Белгосстраха и его обособленных подразделений, так и с другими структурами на всех уровнях: республиканском, областном и районном. Оно необходимо, в первую очередь, с подразделениями Фонда социальной защиты, поскольку составной частью страховых выплат являются суммы возмещения Фонду произведенных расходов на выплату пенсий по случаю потери кормильца, если случаи возмещения вреда разрешены начиная с 1 июля 1999 года. Организовано взаимодействие с подразделениями Министерства здравоохранения, поскольку в решении вопросов назначения выплат одна из ведущих ролей принадлежит МРЭК и ВКК, органами Министерства статистики и анализа, Министерства по налогам и сборам, Министерства труда и социальной защиты, правоохранительными органами, банками, профсоюзами, местными исполнительными и распорядительными органами.

Наряду с обязательными видами, в области активно развиваются и добровольные виды, особенно, такие как, добровольное страхование медицинских расходов и добровольное страхование от несчастных случаев и заболеваний.

Предприятиями и организациями застраховано в Белгосстрахе 34 486 своих работников, выплачено застрахованным гражданам и оплачено медицинских услуг на сумму 1 905,3 млн. бел. руб.

Особое внимание уделяется страхованию детей. В нашей области всего застраховано 26 723 ребенка. Их жизнь – калейдоскоп событий, преодоление больших и маленьких трудностей, скорость, соперничество. В таком ритме сложно всегда сохранять внимательность и осторожность.

Добровольное страхование работников, их детей это забота о коллективе, экономия расходов на медицинское обслуживание, доступ в престижные медицинские центры для получения медицинской помощи высокого качества с минимальными затратами времени.

Эти виды страхования являются одним из элементов «социального пакета», предоставляемого нанимателем своим работникам, что позволяет повысить престижность рабочих мест, закрепить в организациях высококвалифицированных работников, а также возможность получить реабилитационно-восстановительное лечение в кротчайшие сроки.
Предприятиям, заключившим договоры добровольного страхования медицинских расходов в пользу своих работников Государством предоставляются льготы

Взносы по данному виду включаются в затраты по производству товаров, работ и услуг (согласно Указа Президента Республики Беларусь от 12.05.05 №219). Кроме того, Постановлением Совета министров № 730 от 2 августа 2012 года расширены льготы для предприятий, застраховавших своих работников по договорам добровольного страхования медицинских расходов. Согласно Постановлению, на суммы страховых платежей по договору страхования медицинских расходов не начисляются взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Причем данное положение действует без каких-либо ограничений по размеру платежей и условиям страхования.

• 
  Высокое качество медицинского обслуживания при обращении застрахованных лиц в лучшие лечебные учреждения согласно выбранной программе страхования по желанию клиентов и учитывая индивидуальные особенности состояния здоровья.
  
• 
  Оперативность при получении необходимой специализированной диагностической, консультативной или лечебной помощи в кратчайшие сроки, исключая ожидание в очередях и планируя это время согласно Вашим возможностям, благодаря круглосуточной службе - ассистанс Белгосстраха.
  

• 
  Адресность и доступность медицинской помощи на всей территории Республики Беларусь, вне зависимости от места жительства, благодаря тесному сотрудничеству Белгосстраха с лучшими лечебными учреждениями различного профиля, уровня и подчиненности.
  
• 
  Контроль качества, объемов, своевременности предоставляемой помощи обеспечиваются пристальным вниманием и постоянным контролем со стороны врачей-экспертов страховой компании на всех этапах оказания застрахованным медицинской помощи.
  

• 
  весомая составляющая социального пакета нематериальной мотивации производительности труда
  
• 
  престижность рабочих мест и работоспособность коллектива
  
• 
  снижение текучести кадров и потери рабочего времени, вызванные болезнями сотрудников
  
• 
  форма поощрения наиболее «ценных» сотрудников
  

Кроме рисковой функции страхование выполняет также предупредительную и инвестиционную функции. За счет отчислений от страховых взносов по добровольным видам страхования Белгосстрах формирует фонды предупредительных (превентивных) мероприятий. Из этих фондов финансируются проводимые страхователями мероприятия, позволяющие снизить вероятность наступления страховых случаев либо их возможные последствия (приобретение средств извещения о пожарах и пожаротушения, установка охранных систем, приобретение средств защиты для работников предприятий, медикаментов, медицинского и технологического оборудования, запчастей, комплектующих и других средств для поддержания в технически исправном состоянии транспортных средств и т.д.). Данные средства выделяются безвозмездно как целевое финансирование при условии заключения договоров страхования.

Представительство Белорусского

республиканского предприятия