1. 
   Управление персоналом как наука: сущность, значение, содержание, предмет и объект исследования.
   
2. 
   Методология управления персоналом.
   
3. 
   Организация управления персоналом.
   
4. 
   Личность работника как объект-субъект управления.
   
5. 
   Группа в организации как объект управления.
   
6. 
   Организация как объект-субъект в системе управления персоналом и руководство ею.
   
7. 
   Сущность, цели и методология построения системы управления персоналом (СУП).
   
8. 
   Этапы построения СУП.
   
9. 
   Нормативно-методическое и правовое обеспечение СУП.
   
10. 
    Сущность стратегического управления персоналом на предприятии.
    
11. 
    Методология стратегического управления персоналом.
    
12. 
    Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития предприятия
    
13. 
    Структура стратегии управления персоналом на предприятии. Обоснования выбора стратегии.
    
14. 
    Стратегическая ориентация на деловую активность сотрудников. Практика формирования резерва персонала управления
    
15. 
    Сущность, цели и задачи кадрового планирования.
    
16. 
    План по труду и персоналу: сущность. Цели и задачи, структура, взаимосвязь плана по труду и персоналу с другими разделами тактического плана предприятия.
    
17. 
    Понятие карьеры, виды, этапы, условия.
    
18. 
    Процесс планирования и развития карьеры. Проблемы карьеры менеджера.
    
19. 
    Развитие персонала: сущность, необходимость, задачи, предпосылки, факторы.
    
20. 
    Цикл обучения персонала: основные этапы и их характеристика.
    
21. 
    Оценка персонала: сущность, цели, задачи, система, подходы.
    
22. 
    Методы оценки персонала: традиционные и нетрадиционные методы.
    
23. 
    Аттестация персонала на предприятии.
    
24. 
    Персонал-технологии: сущность, виды.
    
25. 
    Набор и отбор персонала: сущность, основные компоненты, источники привлечения.
    
26. 
    Набор и отбор персонала: плановая процедура, зарубежный опыт технологии набора и отбора персонала
    
27. 
    Техника кадрового регулирования: кадровые перемещения.
    
28. 
    Адаптация персонала: сущность, необходимость, система контроля за адаптацией.
    
29. 
    Техника кадрового регулирования: высвобождение персонала.
    
30. 
    Понятие и виды мотивации.
    
31. 
    Основные теории мотивации.
    
32. 
    Основные аспекты (сферы) мотивации.
    
33. 
    Лидерство в управлении персоналом: сущность, место в процессе управления организацией, элементы лидерства.
    
34. 
    Типология лидерства Лидерство и власть.
    
35. 
    Понятие, значение и роль стиля в менеджменте.
    
36. 
    Системный характер стиля лидерства.
    
37. 
    Управление коммуникациями: понятие и особенности коммуникаций. Коммуникационный процесс.
    
38. 
    Управление коммуникациями: виды коммуникаций и особенности их применения на предприятии.
    
39. 
    Стресс в процессе труда: понятие, причины, методы управления.
    
40. 
    Психологическое консультирование в процессе труда: сущность, функции, типология, роль менеджера в процессе психологического консультирования.
    
41. 
    Изменения в процессе труда: постановка проблемы, модель изменений, движущие и сдерживающие силы изменений.
    
42. 
    Осуществление изменений в организации.
    
43. 
    Командное строительство: процесс, требования, условия, жизненный цикл команды.
    
44. 
    Конфликты в организациях.
    
45. 
    Стили, методы и типология конфликтного поведения.
    
46. 
    Методы управления конфликтами.
    

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг ; пер. с англ. под. ред. С.К. Мордовина.  СПб. : Питер, 2007. – 832 с.

2. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом : учеб. пособие / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – Минск : Экоперспектива, 2000. – 320 с.

3. Варакулина, М.В. Управления персоналом : учебно-методический комплекс / М.В. Варакулина, О.В. Дмитрачкова. – Брест : БрГУ, 2011. – 198 с.

4. Седегов, Р.С. Управление персоналом : курс лекций / Р.С. Седегов, А.А. Брасс. – Минск : Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004.  174 с.

5. Уткин, Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. / Э.Я. Уткин.  М. : АКАЛИС, 1996.  156 с.