Научно - Информационный портал



  Меню
  


Смотрите также:



 Главная   »  
страница 1 ... страница 5 | страница 6 | страница 7 страница 8


Потребность нефтехимических инвестиционных проектов в трудовых ресурсах




Наименование проекта

Срок и место реализации Проекта

Стоимость Проекта

(млн.$ США)



Период

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

Примечание

1

Строительство комплекса по производству ароматических углеводородов на Атырауском НПЗ (КПА)

2010-2013

1 130

Строительство

2140

1490

-

-

Набор персонала на период строительства будет осуществляться генеральным подрядчиком проекта «Sinopec Engineering» из числа казахстанских и китайских специалистов (I-III категории).

Атырауская область

Эксплуатация

107

212

319

319

в том числе китайских специалистов (I-III категории)

Строительство

625

590

-

-




Эксплуатация

-

-

-

-

3

Строительство интегрированного газохимического комплекса

2010-2016,

2010-2015 (I фаза)

2010-2016 (II фаза)


6 300

Строительство

950

1800

2650

4500

Потребности в трудовых ресурсах на период строительства комплекса будут уточнены после разработки ПСД.

Атырауская область

Эксплуатация

-

-

-

440

4

Строительство завода по производству дорожного

битума на Актауском заводе пластических масс



2010-2012

290

Строительство

817

-

-

-

Набор кадров в период эксплуатации завода, в основном, планируется осуществлять за счет высвобождаемых работников АО «Kazakhstan Petrochemical Industries», работающих в настоящее время на Актауском заводе пластических масс.

Мангистауская область

Эксплуатация

95

300

300

300

ВСЕГО

Строительство

3907

3290

2650

4500




Эксплуатация

202

512

619

1059




Строительство + Эксплуатация

4109

3802

3269

5559






Примечание:

-данные по потребности в трудовых ресурсах в период эксплуатации отражены с нарастающим итогом, в период эксплуатации – годовая потребность;



-согласно пункта 12 главы главы 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 17 марта 2004 года № 322 разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается на следующие категории работников:

I категория работников руководящий состав организаций;

II категория - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием с подтвержденными в установленном порядке документами;

III категория - квалифицированные рабочие;

IV категория - рабочие, занятые на сезонных сельскохозяйственных работах в соответствии с соглашениями о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов.




страница 1 ... страница 5 | страница 6 | страница 7 страница 8

Смотрите также: