Директор ТОО «____________»

«____»___________20__ г.

Должностная инструкция
Специалиста юридического отдела Товарищества с ограниченной ответственностью «_________________»

____________________ (ФИО)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «_______________________».

1. 
   Общие положения
   

1. Основной задачей специалиста юридического отдела (далее-специалист) являются: обеспечение соблюдения законности, правильное и единообразное применение работниками Товарищества с ограниченной ответственностью «____» (далее-Товарищество) действующего законодательства Республики Казахстан.

2. Специалист юридического отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора Товарищества. В своей работе специалист непосредственно подчиняется начальнику юридического отдела.

3.В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, Уставом Товарищества, Положением о юридическом отделе, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.

4. В соответствии с возложенными на юридический отдел задачами, специалсит обязан:

2) осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями;

3) выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

4) участвовать в рассмотрении на предмет отсутствия нарушения законности и визировать распорядительные документы Товарищества (приказы, распоряжения); по поручению руководства юридического отдела и Товарищества готовить или визировать исходящую корреспонденцию;

5) оказывать правовую помощь сотрудникам Товарищества, давать консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности Товарищества;

6) по поручению руководства юридического отдела, Товарищества осуществлять с участием других специалистов проверку, подготовку материалов о фактах нарушения исполнительской, трудовой дисциплины, возмещению материального ущерба, причиненного Товариществу, участвовать в работе различных комиссий в соответствии с приказом руководителя Товарищества;

7) рассматривать или готовить проекты договоров, контрактов, соглашений, давать заключения по ним, проверять их соответствие нормам действующего законодательства, визировать их, в координации с другими структурными подразделениями Товарищества осуществлять юридическую экспертизу всех документов и оказывать содействие в надзоре над исполнением контрактов;

8) в установленном порядке вести регистрацию и хранение заключаемых Товариществом договоров, контрактов, соглашений. Вести журналы учета договоров;

9) по поручению руководства Товарищества готовить проекты, регистрировать, выдавать доверенности работникам Товарищества, вести журналы выданных доверенностей;

10) вести делопроизводство юридического отдела, обеспечивать подготовку материалов и проводить претензионно-исковую работу, представительство в судах при рассмотрении споров;

11) обеспечивает осуществление таможенных процедур при получении товаров, услуг от нерезидентов Республики Казахстан, все необходимые мероприятия при экспорте – импорте товаров, работ, услуг.

12) сохранять в тайне и не разглашать, ставшие известными во время работы в Товариществе и после ее окончания сведения, составляющие коммерческую, иную охраняемую законом тайну, а также сведения, содержащие информацию ограниченного распространения;

13) обеспечивать сохранность имущества Товарищества и не допускать в процессе исполнения трудовых обязанностей нанесения имущественного вреда Товарищества.

14) соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества;

15) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

16) обеспечивает взаимодействие с таможенными органами и таможенным брокером, выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства юридического отдела , Товарищества.

17) при увольнении в установленном порядке сдать дела, документы, имущество, полученное под отчет, лицу, определенному руководством Товарищества.

3. Требования к уровню квалификации
5. Специалист должен иметь:

1) образование - высшее юридическое;

2) стаж работы юристом не менее одного года;

3) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан, регулирующего вопросы гражданского, трудового, налогового, административного, уголовного и процессуального права, таможенного законодательства, других законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих вопросы основных видов деятельности Товарищества.

4) желательно знание государственного и иностранных языков;

5) умение работать на компьютере.

6. Специалист имеет право:

1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан;

2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;

4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей;

5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений;

6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения. Принимать решения и требовать их исполнения от работников юридического отдела Товарищества;

7. Специалист несет ответственность:

1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в Индивидуальном трудовом договоре, настоящей должностной инструкции.

2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;

9. Перечень имущества, переданного в пользование специалисту прилагается.

_____________;

С должностной инструкцией ознакомлен: