Научно - Информационный портал



  Меню
  


Смотрите также:



 Главная   »  
страница 1
ПАМЯТКА

по подготовке и проведению областного Дня охраны труда с единой повесткой: «Совершенствование системы управления охраной труда в организациях - залог безопасного труда»

14.03.2013
Подготовку и проведение дня охраны труда в организации осуществлять по следующим направлениям.

  1. Анализ состояния условий и охраны труда с учетом:

  • данных государственной статистической отчетности;

  • аттестации рабочих мест по условиям труда и паспортизации санитарно - технического состояния условий и охраны труда;

  • документов расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов;

  • предписаний государственных органов надзора и контроля и других документов;

  • реализации мероприятий по решению проблем безопасности и условий труда, характерных для отрасли;

  • организации обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций.




  1. Обязанности, ответственность и полномочия по вопросам охраны труда:

    • осуществление контроля за организацией работы по охране труда;

    • осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда;

    • распределение обязанностей и полномочий по охране труда руководителей и специалистов их должностными инструкциями и другими локальными нормативными правовыми актами;

    • организация службы охраны труда и эффективность работы инженера по ОТ в соответствии с Примерным положением о службе охраны труда.




  1. Планирование деятельности по охране труда:

    • разработка мероприятий по решению проблем безопасности и гигиены труда на основе анализа состояния условий и охраны труда в организациях, оценки характерных для них уровней рисков гибели и травмирования работников;

    • разработка планов строительства новых производств, технического перевооружения, модернизации и реконструкции действующих объектов;

    • разработка программ по замене физически изношенного и морально устаревшего оборудования и иных документов.




  1. Организация контроля и анализ эффективности функционирования СУОТ:

    • организация контроля за соблюдением требований охраны труда в организации;

    • осуществление анализа и оценки работы в области охраны труда по итогам работы за полугодие и год (при этом должны рассматриваться результаты деятельности организации по обеспечению охраны труда);

  • эффективность предупредительных и профилактических мер по устранению причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, аварий и инцидентов на производственных объектах;

  • контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий труда, планов строительства новых производств, технического перевооружения, модернизации и реконструкции действующих объектов,

программ по замене физически изношенного и морально устаревшего оборудования и иных документов.


  1. Стимулирование деятельности по обеспечению охраны труда:

    • осуществление морального и материального стимулирования работников за соблюдение требований охраны труда по итогам работы за соответствующий период (месяц, квартал, год);

    • определение видов поощрений работников коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка;

    • определение Положением о стимулировании работников за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, утвержденным руководителем организации в соответствии с областным Положением, и коллективными договорами показателей, условий премирования и размеров премий работников;

    • организация проведения смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма среди структурных подразделений организации, участие в аналогичных конкурсах проводимых в отрасли, районе, городе, других мероприятий по активизации работы в этой сфере деятельности.




  1. Информирование и нормативное правовое обеспечение по вопросам охраны труда:

    • информирование организацией своих работников о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

    • осуществление регулярного рассмотрения состояния охраны труда на общих собраниях, совещаниях руководителей и специалистов организации;

    • проведение в организации Дня охраны труда;

    • доведение до сведения работников содержания приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, обстоятельства и причины имевших место несчастных случаев, аварий и инцидентов на производственных объектах;

    • заслушивание лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;

    • обсуждение предложений работников по улучшению условий и охраны труда;

    • обеспечение организацией своих работников необходимыми нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, содержащими требования охраны труда.


страница 1

Смотрите также: