страница 1
Управленческий образовательный проект: «Повышение квалификации управленческого аппарата организации» предлагает обучение по одной из 10-ти учебных программ (14040 тенге вместо 156000 тенге – конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Выдача удостоверений о повышении квалификации. Слушателям, получившим по итоговым тестам оценки «отлично» и «хорошо», выдаются рекомендательные письма от профессорско-преподавательского состава для предъявления по месту работы. В случае желания в дальнейшем обучаться по программам профессиональной переподготовки, стоимость обучения (14040 тенге) будет засчитываться в стоимость программы профессиональной переподготовки (47424 тенге - 14040 тенге = 33384 тенге). (75 ак. часов и более):
1. Логистика. Современные технологии. 2013 г. New.
2. Управление персоналом. Современные технологии. Дистанционное тестирование персонала на уровень профессиональных знаний. 2013 г. New.
3. Менеджмент. Современные технологии. 2013 г. New.
4. Менеджмент. Применение интернет-технологий для роста продаж. 2013 г. New.
5. Менеджмент. Как модернизировать сайт компании, чтобы получить коммерческий результат. 2013 г. New. Обучение эффективному применению Интернет-технологий на конкретных примерах Интернет-ресурсов банка, корпорации.
6. Современный маркетинг. Инновации. 2013 г. New.
7. Государственное и муниципальное управление в РФ. Современный подход. 2013 г. New.
8. Эффективное применение интернет-технологий для сайтов и порталов государственных, региональных и муниципальных учреждений. 2013 г. New. Обучение эффективному применению Интернет-технологий на конкретных примерах Интернет-ресурсов федерального органа власти, субъекта федерации, крупного муниципалитета, национального проекта.
9. Пиар. Современные технологии. 2013 г. New.
10. Актуальные технологии работы туркомпаний. Современный подход. 2013 г. New.
Проект ориентирован на создание условий активного карьерного продвижения и роста заработной платы для специалистов всех возрастов:
— Средний возраст (30-50 лет) — ускорение карьерного роста и занятие руководящих позиций.
— Молодежь (20-30 лет) — удовлетворение амбиций профессионального роста внутри организации и на новом рабочем месте.
— Старший возраст (от 50 лет) — уверенность в собственных силах, сохранение рабочего места в условиях экономической нестабильности.
Особенности учебных программ:
— Уникальность — комплексный подход. Каждая программа включает широкий выбор дополнительных блоков — от компьютерной грамотности до менеджмента.
— Возможность самостоятельно выбирать учебные блоки в программе (проходить тестирование или изучать лекционный материал).
— Индивидуальный график обучения (в любое время суток по желанию слушателя): можно оперативно пройти программу за 1-2 недели и получить удостоверение о повышении квалификации или в спокойном режиме изучать материалы программы в течение 1-2 месяцев. Удостоверение о повышении квалификации выдается в Государственном Федеральном Институте, г. Москва, или, по желанию слушателя, высылается заказным письмом.
Что даст обучение по программам:
— Современные актуальные знания,
— Возможность карьерного роста и повышения уровня зарплаты — менеджер среднего звена сможет стать ТОП-менеджером, бухгалтер — главным бухгалтером и т.д.,
Целевая аудитория:
— директоры, менеджеры среднего и высшего звена,
— директоры по персоналу, менеджеры по персоналу,
— главные бухгалтеры, бухгалтеры,
— руководители логистических отделов, логисты,
— директоры по маркетингу, маркетологи,
— директоры по пиар, специалисты по пиар,
— директоры по ИТ, ИТ-специалисты,
— юрисконсульты, юристы,
— руководители и менеджеры туркомпаний,
— служащие государственного и муниципального уровня, а также желающие работать в государственных учреждениях.
страница 1
|