- приобретение безработной молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве;

- повышение ее конкурентоспособности на рынке труда;

- расширение возможностей трудоустройства.

«Молодежная практика» организуется на ученических рабочих местах, создаваемых нанимателями независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств.

Ученическое рабочее место – дополнительное временное рабочее место, созданное нанимателем для приобретения профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве. Также возможно направление безработной молодежи на имеющиеся у нанимателей соответствующие вакантные рабочие места.

На ученические рабочие места направляются безработные, зарегистрированные в установленном порядке в управлении по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, имеющие специальность (направление специальности, специализацию), присвоенную квалификацию, соответствующую ученическому рабочему месту, из числа:

- выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования;

- молодежи, прошедшей профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

- лиц, освоивших содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.
Организация временной занятости безработной молодежи «Молодежная практика»

С безработными наниматели заключают срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев.

По решению нанимателя безработный может быть принят на постоянную работу до окончания "Молодежной практики".

С безработными, направленными для трудоустройства в организации, находящиеся в малых и средних городских поселениях и населенных пунктах с устойчиво высоким уровнем безработицы, а также в сельских населенных пунктах, наниматели заключают контракт сроком на один год.

Увольнение производится в соответствии с законодательством о труде.
К сведению нанимателей:

Управление по труду, занятости и социальной защите Молодечненского райисполкома проводит переговоры с нанимателями о возможностях создания ученических рабочих мест и трудоустройства безработных, а также подбор безработных, готовых к участию в "Молодежной практике".

При согласии нанимателей, к ним на собеседование направляются безработные, изъявившие желание трудоустроиться на конкретное рабочее место. О результатах собеседования с безработным наниматель в письменной форме информирует управление. С нанимателями, давшими согласие на организацию «Молодежной практики» для конкретных безработных, управление заключает договор о создании ученических рабочих мест и трудоустройстве на них безработных.
Частичная компенсация затрат нанимателей:

Финансирование нанимателей осуществляется в форме частичной компенсации из средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, затрат нанимателя по оплате труда безработных.

Оплата труда безработных, принятых на ученические рабочие места для приобретения профессиональных знаний, умений и практических навыков, производится нанимателями за фактически выполненные объемы работ или отработанное время в соответствии с действующей у них системой оплаты труда (нормами и расценками), но не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, в том же порядке и те же сроки, что и выплата заработной платы другим работникам.

Наниматели ежемесячно представляют в управление справку о затратах по оплате труда безработных с указанием периода, за который начислена заработная плата. При этом в указанные затраты включаются начисленная заработная плата за выполненную работу и отработанное время, сумма обязательных страховых взносов в Фонд.