страница 1 страница 2 страница 3 ... страница 7 | страница 8
Пункт 2.2.2. Разработка и принятие Специального плана развития предпринимательства города Жанаозен на 2012-2014 годы (ответственные за исполнение - МЭРТ РК, АО «ФРП «Даму» (по согласованию), срок исполнения – январь 2012 года)
По информации Комитета развития предпринимательства МЭРТ, для оказания финансовой поддержки предпринимателям в городе Жанаозен МЭРТ был разработан и утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 января 2012 года № 15 «Специальный план развития предпринимательства в городе Жанаозен на 2012-2014 годы».
В рамках данного постановления утверждены мероприятия по финансовой поддержке предпринимателей, пострадавших в результате беспорядков в городе Жанаозен 16-18 декабря 2011 года, для возобновления финансово-хозяйственной деятельности; финансовой поддержке начинающих и действующих субъектов частного предпринимательства путем субсидирова-ния и предостановления гарантии по кредитам банков второго уровня, а также усилению предпринимательского потенциала.
Пункт 2.2.3. Предоставление микрокредитов самозанятым, безработным, малообеспеченным жителям города Жанаозен для создания и расширения собственного дела в рамках Программы занятости 2020 (ответственный за исполнение - Акимат Мангистауской области, срок исполнения –2012-2020 годы)
По информации акимата Мангистауской области, на сегодня в рамках Программы занятости 2020 ТОО МКО «Центр микрокредитования» одобрено 4 проекта на общую сумму 10,3 млн. тенге на приобретение крупнорогатого скота, производство одежды, расширение парикмахерской.
На сегодняшний день по г. Жанаозен 20 человек желают пройти обучение основам предпринимательства. Согласно плану финансирования, данное мероприятие реализуется с июля т.г. Предприниматели, обучившиеся основам предпринимательства в рамках Программы занятости-2020 имеют возможность получить микрокредиты на развитие предпринимательской деятельности.
В местных СМИ (телевидение, газеты) города Жанаозен на постоянной основе размещается информация о Программе занятости 2020, были даны ряд публикации в региональные СМИ, в газетах «Огни Мангистау», «Маңғыстау», и «Жанаозен жаршысы».
Пункт 2.2.4. Обеспечение спецодеждой и спецобувью работников предприятий нефтегазовой отрасли региона через местных производителей - швейную фабрику города Жанаозен и обувную фабрику города Актау (ответственные за исполнение - АО «РД «КазМунайГаз», нефтегазовые компании региона (по согласованию), срок исполнения – январь, ежегодно)
По информации АО «РД «КазМунайГаз», способом из одного источника заключены договора со швейной фабрикой г.Жанаозен, с ТОО «Жанарыс» на пошив спецодежды, перчаток и рукавиц на общую сумму 766 810,4 тыс.тенге, в т.ч. на приобретение спецодежды для работников ПФ «Озенмунайгаз» – на сумму 317 382,5 тыс. тенге; спецодежды для работников ПФ «Эмбамунайгаз» - на сумму 152 347,9 тыс.тенге; перчаток и рукавиц для работников ПФ «Озенмунайгаз» - на сумму 161 627,9 тыс.тенге; спецодежды для УБР ПФ «Озенмунайгаз» - на сумму 116 014,8 тыс.тенге; перчаток и рукавиц для работников УБР - на сумму 19 437,3 тыс.тенге.
В бюджете АО «РД КМГ» предусмотрены средства на приобретение обуви на общую сумму 261 341,0 тыс.тенге, в том числе для работников ПФ «Озенмунайгаз» в бюджете предусмотрено 136 510,7 тыс.тенге (дважды тендеры признаны не состоявшимися, проведение очередного тендера передано в АО «Озенмунайгаз»); для работников ПФ «Эмбамунайгаз» заключены договоры с победителями тендеров (сторонние организации) на общую сумму 94 488,8 тыс.тенге; для работников УБР ПФ «Озенмунайгаз» заключен договор с АО «Жамал-ай» на сумму 30 341,3 тыс.тенге.
Пункт 2.2.5. Проработка вопроса по созданию условий для самозанятого населения развивающихся населенных пунктов вдоль железнодорожной линии «Узень – государственная граница с Туркменистаном» в целях обеспечения жизнедеятельности (преимущественно в сферах животноводства, выращивания овощебахчевых культур) (ответственный за исполнение - Акимат Мангистауской области, срок исполнения –2012-2020 годы)
По информации акимата Мангистауской области, на сегодня ведется работа по определению потребности развивающихся населенных пунктов вдоль железнодорожной линии «Узень – государственная граница с Туркменистаном» в необходимой инженерной инфраструктуре (водо-, газо-, электроснабжение), после чего в Управление экономики и бюджетного планирования будет внесено предложение по созданию условий для самозанятого населения.
Пункт 3.1.1. Мониторинг качественной, количественной, возрастной структуры трудоспособного населения города Жанаозен (ответственный за исполнение - Акимат Мангистауской области, МТСЗН, срок исполнения – ежегодно, март)
По информации акимата Мангистауской области и Министерства труда и социальной защиты населения РК от 3 июля 2012 года № 05-1-24/204-Д-1, численность населения города Жанаозен в первом квартале 2012 года составила 123,2 тыс. человек, из них численность экономически активного населения - 50,9 тыс. человек. В отраслях экономики города заняты 48,0 тыс. человек. Среди занятого населения численность наемных работников составила 44,2 тыс. человек (92,1%), самостоятельно занятых - 3,8 тыс.человек (7,9%). Уровень занятости к численности экономически активного населения составил 94,3%.
Численность безработного населения составила 2,8 тыс. человек, уровень безработицы сложился в 5,6% (по области – 5,8%). Уровень зарегистрированной безработицы по городу Жанаозен составляет 3,5% (по области – 1,0%).
Городской отдел занятости и социальных программ реализует активные меры содействия занятости: трудоустройство на вакантные рабочие места, социальные рабочие места, общественные работы, направление граждан на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации, молодежную практику. Так, с начала текущего года за трудовым посредничеством обратилось 3956 человек из числа жителей города. Из них 2362 человека были охвачены мерами социальной защиты от безработицы, в том числе трудоустроены на постоянные рабочие места – 218 человек, социальные рабочие места – 969 человек, трудоустроены на молодежную практику 76 выпускников организаций образования. Профессиональным обучением охвачено 50 человек, участниками общественных работ стали 980 жителей города.
По информации акимата Мангистауской области, в целях регулирования трудовых ресурсов, государственнными органами предпринимаются меры по обеспечению занятости населения г. Жанаозен.
Так, с начала года на предприятиях города создано 3059 новых рабочих мест, в т.ч. 2109 постоянных рабочих мест. Мерами социальной защиты от безработицы с учетом участников Программы занятости 2020 охвачены – 2660 человек, в том числе на постоянные рабочие места трудоустроены 339 человек; на имеющися вакансии 25 безработных; на социальные рабочие места принято 1016 безработных; в рамках молодежной практики обеспечена временная занятость 168 выпускников учебных заведений; на переподготовку кадров направлены 70 человек; на общественные работы направлено 1067 безработных.
Пункт 3.1.2. Определение спроса и предложения на рынке труда:
- по Мангистауской области;
- по городу Жанаозен (ответственный за исполнение - Акимат Мангистауской области, ежегодно, март)
По информации акимата Мангистауской области, Управлением координации занятости и социальных программ Мангистауской области в соответствии с утвержденной формой предоставления сведений о текущей и прогнозной потребности в кадрах, ведется анализ потребности в кадрах технического и обслуживающего труда в разрезе специальностей, требуемых для предприятий области.
Так, в 2012 году потребность в работниках (специалистах) составила 834 человек. Наибольший спрос в рабочих кадрах отмечается в сфере энергетики, транспорта, связи, здравоохранения и образования. В области во многих профессионально-технических учебных заведениях ведутся курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Органами занятости области наработан опыт по заключению договоров с учебными заведениями по обучению безработных востребованным специальностям.
Пункт 3.1.3. Определение потребности в кадрах в разрезе специальностей (профессий) в период строительства и эксплуатации по:
- проектам, реализуемым в рамках Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития;
- проектам, реализуемым национальными компаниями;
- региональным инвестиционным проектам (ответственные за исполнение - Акимат Мангистауской области, МИНТ, МНГ, МСХ, национальные компании (по согласованию), срок исполнения – ежегодно, март)
По информации акимата Мангистауской области, на сегодня по области с предприятиями-инициаторами реализуемых проектов отрабатывается перечень по необходимым специальностям. В соответствии с потребностью формируется госзаказ для обучения в профессионально-технических учреждениях области.
Потребность в кадрах по области следующая:
- по проектам, реализуемым в рамках Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития: в период строительства - 1516 человек, в период эксплуатации – 5129 человек;
- проектам, реализуемым национальными компаниями: в период строительства - 618 человек, в период эксплуатации – 5147 человек;
- региональным инвестиционным проектам: в период строительства – 4632 человека, в период эксплуатации – 17078 человек.
По информации Министерства нефти и газа, по Мангистауской области на строительство завода по производству дорожного битума на Актауском заводе пластических масс в 2012 году потребность в кадрах на строительные работы составляет 817 человек, в период эксплуатации 695 чел, в том числе в 2012 году - 95 чел, с 2013 по 2015 годы - по 300 человек ежегодно. Срок реализации проекта: 2010-2012 годы, стоимость проекта 290 млн. долл. США. (приложение 2).
Набор кадров в период эксплуатации завода, в основном планируется осуществлять за счет высвобождаемых работников АО «Kazakhstan Petrochemical Industries», работающих в настоящее время на Актауском заводе пластических масс.
Пункт 3.1.4. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации трудоспособного населения города Жанаозен по Программе занятости 2020, государственному заказу, программам развития территорий для проектов, реализуемых в рамках Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития и региональных инвестиционных проектов (ответственные за исполнение - Акимат Мангистауской области, МТСЗН, МОН, национальные компании (по согласованию), срок исполнения – 2012-2020 годы)
По информации акимата Мангистауской области, на подготовку кадров и повышение квалификации в 2012 году по городу Жанаозен запланировано направить 235 человек, в том числе по Программе занятости 2020 – 25 человек (профессиональная подготовка 3 года), 10 – на переподготовку кадров (3 мес.).
Сформирован перечень специальностей, проведена работа по формированию списков желающих пройти обучение в рамках Программы.
На сегодняшний день в Жанаозенский политехнический колледж направлено на переподготовку кадров 20 участников Программы занятости 2020. Обучение проводится по специальности электрогазосварщик, швейное дело.
Отделом занятости и социальных программ направлено на профобучение 50 человек, по специальности путеец ж/д -25 человек, слесарь-ремонтник – 10 человек, оператор ЭВМ – 15 чел.
По состоянию на 1 июля 2012 года количество свободных рабочих мест на предприятиях и организациях города Жанаозен составило –25 вакансий в области образования, здравоохранения, строительства. Ежемесячно отделом занятости обновляется база вакансий, проводится работа по заполнению автоматизированной информационной системы «Рынок труда».
По информации Министерства труда и социальной защиты населения, всего в рамках региональной программы развития территорий в текущем году по городу Жанаозен планируется направить на профобучение 200 человек, в рамках первого направления Программы занятости 2020 - 30 человек.
На 1 июня 2012 года отделом занятости и социальных программ на профподготовку направлены 50 безработных, по Программе занятости 2020 – 20 участников. Обучение проводится по специальностям: электрогазосварщик и швейное дело.
Пункт 3.1.5. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации трудоспособного населения города Жанаозен для проектов реализуемых национальными компаниями на базе учебных центров крупных производственных предприятий, межрегионального центра подготовки кадров в городе Атырау, частных учебно-тренинговых центров (ответственные за исполнение - Акимат Мангистауской области, национальные компании (по согласованию), срок исполнения – 2012-2020 годы)
По информации акимата Мангистауской области, Управлением координации занятости и социальных программ в соотвествии с запросом Министерства образования был представлен перечень специальностей для обучения в РГКП «Межрегиональный профессиональный центр по подготовке и переподготовке кадров технического и обслуживающего труда для нефтегазовой отрасли» в г. Атырау. Перечень специальностей был составлен на основе прогнозной потребности работодателей в рамках создания дополнительных новых рабочих мест. План на подготовку и переподготовку кадров составил 50 человек.
Пункт 3.1.6. Организация трудоустройства подготовленных кадров на постоянную работу с предоставлением им арендного жилья и компенсационных выплат на переезд в рамках Программы занятости 2020, в том числе и организацией вахтового метода работы и квотированием рабочих мест для жителей города Жанаозен (ответственные за исполнение - Акимат Мангистауской области, МТСЗН, компании работодатели (по согласованию), срок исполнения – 2012-2020 годы)
По информации акимата Мангистауской области и Министерства труда и социальной защиты населения, во исполнение Плана мероприятий по организации добровольного переезда жителей г.Жанаозен в другие регионы республики, Министерством направлены письма местным исполнительным органам с просьбой определить конкретных работодателей, желающих принять на вакантные рабочие места жителей города Жанаозен Мангистауской области.
По итогам проведенной работы поступили предложения местных исполнительных органов (кроме Атырауской, Западно-Казахстанской, Кызылординской и Южно-Казахстанской областей), где определены 206 работодателей, имеющих возможность трудоустройства 1805 граждан из числа жителей г.Жанаозен.
Данные заявки работодателей с указанием наименований предприятий, количества рабочих мест в разрезе должностей (специальностей) и квалификационных требований направлены в акимат Мангистауской области в целях проведения соответствующей работы с населением города и сбора предложений – заявок для дальнейшего внесения на рассмотрение заседания Межведомственной комиссии. По мере поступления заявок они будут внесены на рассмотрение Межведомственной комиссии.
Пункт 3.1.7. Организация трудоустройства подготовленных кадров на постоянную работу на проекты, реализуемые национальными компаниями, в том числе организацией вахтового метода работы (ответственные за исполнение - Акимат Мангистауской области, национальные компании (по согласованию), срок исполнения – 2012-2020 годы)
По информации акимата Мангистауской области, данный вопрос находится на проработке. На сегодняшний день в соответствии с квалификационными требованиями, компания «Джейти Ай Казахстан» Алматинской области дала согласие на трудоустройство Т. Исаева с предоставлением жилья. Однако Т. Исаев отказался от предложенной работы. Другим жителям города Жанаозен, подавших заявление на переезд в другую область, в связи с отсутствием свободных рабочих мест, было отказано в переезде.
Пункт 3.1.8. Разработка региональной Дорожной карты занятости города Жанаозен (ответственный за исполнение - Акимат Мангистауской области, срок исполнения – ежегодно, январь)
По информации акимата Мангистауской области, акиматом города Жанаозен разработана региональная Дорожная карта занятости города Жанаозен, которая утверждена 28 марта 2012 г. Запланировано создание 403 рабочих мест для безработных населения, выделены средства в сумме 717,0 млн.тенге на реализацию 8 проектов.
Пункт 3.1.9. Содействие в занятости женщин и молодежи за счет организации в городе Жанаозен не менее 1000 социальных рабочих мест ежегодно (ответственный за исполнение - Акимат Мангистауской области, срок исполнения – 2012-2020 годы)
По информации акимата Мангистауской области, в целях содействия занятости женщин и молодежи принято постановление акимата города Жанаозен от 20.01.2012г. №8 об организации не менее 1000 социальных рабочих мест. По состоянию на 1 июля текущего года Жанаозенским городским отделом занятости и социальных программ на социальные рабочие места было направлено 986 человек, в том числе 749 женщин, 48 человек из числа молодежи до 21 года. На эти цели выделено 202,5 млн.тенге, освоено – 54,3 млн.тенге.
страница 1 страница 2 страница 3 ... страница 7 | страница 8
|