Научно - Информационный портал



  Меню
  


Смотрите также:



 Главная   »  
страница 1 ... страница 2 | страница 3 страница 4 страница 5 ... страница 8 | страница 9

Приложение 3


Протокол

заседания комиссии по коллективным переговорам

от "__" _________ 201__ г. № __
Председательствовал

Присутствовали члены комиссии:

от нанимателя

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

от профсоюза

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________


Приглашенные:

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

Рассматриваемые вопросы:

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________
Решили:

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

Включить в разногласия:

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________


Дата следующего заседания комиссии:

Вопросы, которые будут обсуждаться:

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

Председатель комиссии

Приложение 4


Примерный план мероприятий

профсоюзного комитета по подготовке, ведению

переговоров и принятию коллективного договора


№ п/п

Наименование мероприятия

Срок

выполнения



Ответственный за выполнение

Отметка о выполнении

1.

Включение в план работы профсоюзного комитета разработки коллективного договора

в год разработки

председатель профкома




2.

Рассмотрение на заседании профкома вопроса о выдвижении требования к нанимателю о начале переговоров

за 3 – 4 месяца до окончания срока действия колдоговора

председатель профкома




3.

Проведение разъяснительной работы в структурных подразделениях

за 2 – 3 месяца

члены профкома, цехкома




4.

Организация сбора предложений от работников (по оплате труда, условиям труда и т. д.)

за 2 – 3 месяца

члены профкома, цехкома




5.

Анализ и систематизация поступивших предложений работников

за 2 – 3 месяца

члены профкома, комиссия




6.

Подготовка проекта коллективного договора

за 2 – 3 месяца

члены профкома, комиссия




7.

Обсуждение проекта коллективного договора работниками

за 2 – 3 месяца

члены профкома, комиссия




8.

Доработка проекта коллективного договора по результатам обсуждения

за 1 – 2 месяца

члены профкома, комиссия




9.

Проведение коллективных переговоров по проекту коллективного договора

за 1 – 2 месяца

комиссия




10.

Подготовка к проведению собрания (конференции) работников (членов профсоюза) и принятие коллективного договора, подготовка выступающих от профсоюзной организации

в месяце окончания срока действия предыдущего договора

профком, комиссия




11.

Подписание коллективного договора

не позднее двух недель с момента проведения конференции (собрания)

уполномоченный от профсоюза




12.

Регистрация коллективного договора

в течение месяца после принятия

наниматель, контроль профкома




13.

Контроль выполнения коллективного договора

постоянно

комиссия




14.

Подведение итогов выполнения коллективного договора

ежеквартально

профком, комиссия






Приложение 5


Протокол № __

(профсоюзного, общего) собрания (конференции)



________________________________________

наименование организации (профсоюза)

от "__" ________201__ г.
Состоит на учете – чел.

Избрано делегатов конференции – чел.

Присутствовало – чел.

Приглашенные: (фамилия, инициалы, должность, или список прилагается)


Повестка дня:

1. Об итогах выполнения коллективного договора 201__ – 201__ годов.

2. О проекте коллективного договора на 201__ – 201__ годы.

3. О подписании коллективного договора.


1. Слушали: Об итогах выполнения коллективного договора 201__ – 201__ годов.

Докладчики: директор завода, председатель профкома

Выступили: __________, ___________, ___________, _____________

Постановили:

1. Информацию принять к сведению.

2. Отметить невыполнение пунктов __, __, __.

3. Привлечь к ответственности в соответствии с пунктом__ коллективного договора ______________.

Голосовали:   "за" __________ , "против" ___________ , "воздержались" _______________ .


2. Слушали: О проекте коллективного договора на 201__ – 201__ годы.

Докладчики: заместитель директора по экономическим вопросам, председатель профкома (председатель комиссии по коллективным переговорам)

Выступили: __________, ___________, ___________, _____________

Постановили:

1. Информацию принять к сведению.

2. Одобрить проект коллективного договора.

Голосовали:   "за" __________ , "против" ___________ , "воздержались" _______________ .

3. По пункту коллективного договора _________ вступить с нанимателем в коллективный трудовой спор.

Голосовали:   "за" __________ , "против" ___________ , "воздержались" _______________ .
3. Слушали: Информацию председателя профкома о подписании коллективного договора.

Постановили: Поручить директору предприятия, организации и председателю профкома подписать коллективный договор.


Председатель собрания

Секретарь

Макет

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Общие положения


  1. Настоящий коллективный договор (далее – Договор) заключен между работниками ______________________________________________,

(наименование юридического лица)

от имени которых выступает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации (далее – Профком) ________________________

________________________________________________________________,

(наименование профессионального союза)

в лице председателя Профкома _____________________________________,



(Ф.И.О.)

и ____________________________________ (далее – Наниматель),



(наименование юридического лица)

в лице уполномоченного должностного лица Нанимателя

_______________________________________________________________.

(занимаемая должность, Ф.И.О.)


  1. Договор является локальным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между Нанимателем и работниками.

  2. Целью Договора является обеспечение устойчивого социально-экономического положения организации и надлежащего уровня оплаты труда работников, соответствующего текущему индексу цен и стоимости жизни, продуктивной занятости работников, безопасных условий труда, других условий, вытекающих из трудовых отношений.

  3. Наниматель признает Профком единственным полномочным представителем работников организации в коллективных переговорах по заключению, изменению и (или) дополнению, соблюдению Договора.

  4. Нормы и положения Генерального, тарифного и местного соглашений обязательны для исполнения Нанимателем и Профкомом (далее – Стороны).

  5. Договор вступает в силу с "__" _______201_ г. (с момента подписания или иного дня, определенного Сторонами) и действует до заключения нового коллективного договора (но не более 3 лет).

  6. Изменения и (или) дополнения в Договор вносятся по взаимному согласию Сторон в порядке, аналогичном порядку принятия Договора.

  7. Условия настоящего Договора распространяются на Нанимателя (руководителя организации), всех работников организации, от имени которых он заключен, а также на работников, освобожденных от работы вследствие избрания на выборные должности в профсоюзном органе.

  8. Распространение действия Договора на работников, от имени которых он не заключался (вновь принятых, не членов профсоюза и др.), производится согласно следующей процедуре:

первый этап: выражение письменного согласия Работника на распространение на него действия Договора путем подачи заявлений соответствующего содержания в адреса Сторон;

второй этап: рассмотрение заявлений Сторонами и последующее вынесение ими решений (совместного решения) о распространении сферы действия Договора (за исключением распространения на работников, не являющихся членами профсоюза, норм Договора, закрепляющих конкретные обязательства профсоюза, вытекающие из законодательства и его устава, по отношению к своим членам).



  1. Стороны обязуются:

    1. при заключении, изменении и (или) дополнении, исполнении Договора руководствоваться основными принципами социального партнерства:

равноправие;

соблюдение норм законодательства;

полномочность принятия обязательств;

добровольность принятия обязательств;

учет реальных возможностей выполнения принятых обязательств;

обязательность выполнения договоренностей и ответственности за принятые обязательства;

отказ от односторонних действий, нарушающих договоренности;

взаимное информирование об изменении ситуации;



    1. создать комиссию по коллективным переговорам для разработки, внесения изменений и (или) дополнений в Договор и контроля за его выполнением в составе: (указать персональный состав комиссии);

    2. не прекращать в одностороннем порядке коллективные переговоры;

    3. не прекращать действие настоящего Договора при изменении наименования Сторон. В случае реорганизации организации (Нанимателя) или профсоюзной организации в период действия данного Договора его выполнение гарантируют правопреемники;

    4. в течение трех месяцев с момента окончания реорганизации заключить новый коллективный договор, обеспечивающий сохранение социально-экономических прав и гарантий на уровне, не ниже закрепленного в Договоре.

  1. Стороны обязуются зарегистрировать Договор, а также внесенные в него изменения и (или) дополнения в течение двух недель со дня подписания в местном исполнительном или распорядительном органе по месту нахождения (регистрации) Нанимателя.

П р и м е ч а н и е.

При регистрации коллективного договора следует руководствоваться статьями 370, 371 Трудового кодекса Республики Беларусь.



страница 1 ... страница 2 | страница 3 страница 4 страница 5 ... страница 8 | страница 9

Смотрите также: