страница 1 ... страница 2 | страница 3 страница 4 страница 5 ... страница 8 | страница 9
Приложение 3
Протокол
заседания комиссии по коллективным переговорам
от "__" _________ 201__ г. № __
Председательствовал
Присутствовали члены комиссии:
от нанимателя
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
от профсоюза
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
Приглашенные:
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
Рассматриваемые вопросы:
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
Решили:
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
Включить в разногласия:
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
Дата следующего заседания комиссии:
Вопросы, которые будут обсуждаться:
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
Председатель комиссии
Приложение 4
Примерный план мероприятий
профсоюзного комитета по подготовке, ведению
переговоров и принятию коллективного договора
№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок
выполнения
|
Ответственный за выполнение
|
Отметка о выполнении
|
1.
|
Включение в план работы профсоюзного комитета разработки коллективного договора
|
в год разработки
|
председатель профкома
|
|
2.
|
Рассмотрение на заседании профкома вопроса о выдвижении требования к нанимателю о начале переговоров
|
за 3 – 4 месяца до окончания срока действия колдоговора
|
председатель профкома
|
|
3.
|
Проведение разъяснительной работы в структурных подразделениях
|
за 2 – 3 месяца
|
члены профкома, цехкома
|
|
4.
|
Организация сбора предложений от работников (по оплате труда, условиям труда и т. д.)
|
за 2 – 3 месяца
|
члены профкома, цехкома
|
|
5.
|
Анализ и систематизация поступивших предложений работников
|
за 2 – 3 месяца
|
члены профкома, комиссия
|
|
6.
|
Подготовка проекта коллективного договора
|
за 2 – 3 месяца
|
члены профкома, комиссия
|
|
7.
|
Обсуждение проекта коллективного договора работниками
|
за 2 – 3 месяца
|
члены профкома, комиссия
|
|
8.
|
Доработка проекта коллективного договора по результатам обсуждения
|
за 1 – 2 месяца
|
члены профкома, комиссия
|
|
9.
|
Проведение коллективных переговоров по проекту коллективного договора
|
за 1 – 2 месяца
|
комиссия
|
|
10.
|
Подготовка к проведению собрания (конференции) работников (членов профсоюза) и принятие коллективного договора, подготовка выступающих от профсоюзной организации
|
в месяце окончания срока действия предыдущего договора
|
профком, комиссия
|
|
11.
|
Подписание коллективного договора
|
не позднее двух недель с момента проведения конференции (собрания)
|
уполномоченный от профсоюза
|
|
12.
|
Регистрация коллективного договора
|
в течение месяца после принятия
|
наниматель, контроль профкома
|
|
13.
|
Контроль выполнения коллективного договора
|
постоянно
|
комиссия
|
|
14.
|
Подведение итогов выполнения коллективного договора
|
ежеквартально
|
профком, комиссия
|
|
Приложение 5
Протокол № __
(профсоюзного, общего) собрания (конференции)
________________________________________
наименование организации (профсоюза)
от "__" ________201__ г.
Состоит на учете – чел.
Избрано делегатов конференции – чел.
Присутствовало – чел.
Приглашенные: (фамилия, инициалы, должность, или список прилагается)
Повестка дня:
1. Об итогах выполнения коллективного договора 201__ – 201__ годов.
2. О проекте коллективного договора на 201__ – 201__ годы.
3. О подписании коллективного договора.
1. Слушали: Об итогах выполнения коллективного договора 201__ – 201__ годов.
Докладчики: директор завода, председатель профкома
Выступили: __________, ___________, ___________, _____________
Постановили:
1. Информацию принять к сведению.
2. Отметить невыполнение пунктов __, __, __.
3. Привлечь к ответственности в соответствии с пунктом__ коллективного договора ______________.
Голосовали: "за" __________ , "против" ___________ , "воздержались" _______________ .
2. Слушали: О проекте коллективного договора на 201__ – 201__ годы.
Докладчики: заместитель директора по экономическим вопросам, председатель профкома (председатель комиссии по коллективным переговорам)
Выступили: __________, ___________, ___________, _____________
Постановили:
1. Информацию принять к сведению.
2. Одобрить проект коллективного договора.
Голосовали: "за" __________ , "против" ___________ , "воздержались" _______________ .
3. По пункту коллективного договора _________ вступить с нанимателем в коллективный трудовой спор.
Голосовали: "за" __________ , "против" ___________ , "воздержались" _______________ .
3. Слушали: Информацию председателя профкома о подписании коллективного договора.
Постановили: Поручить директору предприятия, организации и председателю профкома подписать коллективный договор.
Председатель собрания
Секретарь
Макет
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Общие положения -
Настоящий коллективный договор (далее – Договор) заключен между работниками ______________________________________________,
(наименование юридического лица)
от имени которых выступает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации (далее – Профком) ________________________
________________________________________________________________,
(наименование профессионального союза)
в лице председателя Профкома _____________________________________,
(Ф.И.О.)
и ____________________________________ (далее – Наниматель),
(наименование юридического лица)
в лице уполномоченного должностного лица Нанимателя
_______________________________________________________________.
(занимаемая должность, Ф.И.О.)
-
Договор является локальным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между Нанимателем и работниками.
-
Целью Договора является обеспечение устойчивого социально-экономического положения организации и надлежащего уровня оплаты труда работников, соответствующего текущему индексу цен и стоимости жизни, продуктивной занятости работников, безопасных условий труда, других условий, вытекающих из трудовых отношений.
-
Наниматель признает Профком единственным полномочным представителем работников организации в коллективных переговорах по заключению, изменению и (или) дополнению, соблюдению Договора.
-
Нормы и положения Генерального, тарифного и местного соглашений обязательны для исполнения Нанимателем и Профкомом (далее – Стороны).
-
Договор вступает в силу с "__" _______201_ г. (с момента подписания или иного дня, определенного Сторонами) и действует до заключения нового коллективного договора (но не более 3 лет).
-
Изменения и (или) дополнения в Договор вносятся по взаимному согласию Сторон в порядке, аналогичном порядку принятия Договора.
-
Условия настоящего Договора распространяются на Нанимателя (руководителя организации), всех работников организации, от имени которых он заключен, а также на работников, освобожденных от работы вследствие избрания на выборные должности в профсоюзном органе.
-
Распространение действия Договора на работников, от имени которых он не заключался (вновь принятых, не членов профсоюза и др.), производится согласно следующей процедуре:
первый этап: выражение письменного согласия Работника на распространение на него действия Договора путем подачи заявлений соответствующего содержания в адреса Сторон;
второй этап: рассмотрение заявлений Сторонами и последующее вынесение ими решений (совместного решения) о распространении сферы действия Договора (за исключением распространения на работников, не являющихся членами профсоюза, норм Договора, закрепляющих конкретные обязательства профсоюза, вытекающие из законодательства и его устава, по отношению к своим членам).
-
Стороны обязуются:
-
при заключении, изменении и (или) дополнении, исполнении Договора руководствоваться основными принципами социального партнерства:
равноправие;
соблюдение норм законодательства;
полномочность принятия обязательств;
добровольность принятия обязательств;
учет реальных возможностей выполнения принятых обязательств;
обязательность выполнения договоренностей и ответственности за принятые обязательства;
отказ от односторонних действий, нарушающих договоренности;
взаимное информирование об изменении ситуации;
-
создать комиссию по коллективным переговорам для разработки, внесения изменений и (или) дополнений в Договор и контроля за его выполнением в составе: (указать персональный состав комиссии);
-
не прекращать в одностороннем порядке коллективные переговоры;
-
не прекращать действие настоящего Договора при изменении наименования Сторон. В случае реорганизации организации (Нанимателя) или профсоюзной организации в период действия данного Договора его выполнение гарантируют правопреемники;
-
в течение трех месяцев с момента окончания реорганизации заключить новый коллективный договор, обеспечивающий сохранение социально-экономических прав и гарантий на уровне, не ниже закрепленного в Договоре.
-
Стороны обязуются зарегистрировать Договор, а также внесенные в него изменения и (или) дополнения в течение двух недель со дня подписания в местном исполнительном или распорядительном органе по месту нахождения (регистрации) Нанимателя.
П р и м е ч а н и е.
При регистрации коллективного договора следует руководствоваться статьями 370, 371 Трудового кодекса Республики Беларусь.
страница 1 ... страница 2 | страница 3 страница 4 страница 5 ... страница 8 | страница 9
|