Целью программы является создание необходимых информационно-методических, кадровых, организационных условий для развития разнообразных типов образовательных учреждений, обеспечивающих индивидуализацию образования и воспитания, реализацию личностно-ориентированного подхода в развитии личности, разработка инвариативных моделей содержания воспитания в учреждениях образования.

Для качественного решения воспитательных задач, повышения управленческой культуры, аналитических умений и навыков педкадров, осуществляющих воспитательный процесс в школах района, организована работа Школы управленческого мастерства для заместителей директоров школ по воспитательной работе, методического объединения педагогов-организаторов, социальных педагогов и психологов, Школа молодого классного руководителя.

Значительная работа проведена школами района по подготовке и празднованию 60-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне. Для учащихся было организовано 30 экскурсий по памятным местам Беларуси, 56 походов по местам операции «Багратион». Данная деятельность продолжается и в настоящее время. В каждой школе действуют отряды «Милосердие», «Забота» по оказанию помощи участникам войны и их семьям, наиболее значимые школьные мероприятия проводятся с участием ветеранов, осуществляется уход за 46 памятниками и местами воинских захоронений на территории района.

В учебных учреждених района развернулось музейное движение. В течение 2005-2006г.г. в школах открыто 6 музеев и 7 музейных комнат.

Значительное внимание уделяется воспитанию школьников в традициях и обычаях белорусского народа, поэтому в учреждениях образования апробируются инвариантные модели воспитания: программа Красненской СШ/сада построена с учетом региональных особенностей работы с сельскими учениками, Лукская СШ использует в учебно-воспитательном процессе социально-педагогическую инновацию ”Этношкола”. Педколлективы постоянно разрабатывают новые подходы к процессу воспитания и развития личности : Барановичская СШ создает школу здоровья, Оюцевичская БШ\сад работает с экологическим уклоном.

Системообразующим стержнем единого воспитательного пространства сегодня является школьное самоуправление. В настоящее время в учреждениях образования созданы и количественно увеличиваются пионерские дружины, первичные организации общественного объединения "БРСМ":

Значительное внимание духовно-нравственному воспитанию и становлению личности школьников уделяется в рамках реализации районного плана мероприятий по выполнению Программы сотрудничества между Республикой Беларусь и Белорусской Православной Церковью на 2004-2006г.г.

С 2004-2005 учебного года ведется работа по реализации проекта духовно-оздоровительного центра”Подросток”, созданного Кореличским православным сестричеством, главная цель которого - оказание помощи детям (в том числе и из неблагополучных семей, “трудным” подросткам) в социальной адаптациии и духовно-нравственном становлении. В рамках данного проекта открыты кружки “Милосердие”, “ЗОЖ”, “Духовность”, “Православная культура и нравственность” и другие, которые посещают 96 детей (2005-2006уч.г.-70).В школах района введено изучение курса”Основы православной нравственности”.

Создание в регионе единого воспитательного пространства предполагает системное взаимодействие с родительской общественностью. Постепенно в практику работы школ входят новые формы работы с семьей (клубные объединения по заявленным проблемам), направленные на достижение эффективного сотрудничества.

В результате управленческой деятельности отдела образования, организационно-педагогических усилий администраций и педколлективов школ по созданию воспитательно-развивающей среды в течение последних трех лет обеспечена 100%-я занятость детей ( в том числе и “трудных”) в кружках, секциях, клубах по интересам.

Для детей, склонных к асоциальному поведению, в летний период 2005 года был организован 9-дневный палаточный лагерь, в котором отдохнуло 26 школьников. В 2006 году была организована работа 2-х передвижных палаточных лагерей (туристической и патриотической направленности), где было занято 29 детей ( 8 - состоящих на учете в ИДН, 21 – на внутришкольном учете ).

Совместная деятельность школ района со всеми заинтересованными структурами дает свои положительные результаты : снижается количество детей девиантного поведения .

В этой связи одно из основных направлений деятельности по профилактике негативных явлений в подростковой среде - обеспечение полезной занятости детей, предоставление возможности для полноценного отдыха и развития своих способностей.

В связи с переходом школ на 5-дневный режим обучения особую актуальность приобретает организация развивающего досуга в 6-й день. Проведение рефлексии 6-го дня, целенаправленная работа по созданию системы школьного самоуправления, взаимодействие со всеми заинтересованными структурами позволяют обеспечить достаточно высокий процент посещаемости учащихся школ.

40% детей (от общего количества охваченных организационно-воспитательной работой в 6-й день) занято в учреждениях социума (для сравнения 2005-2006уч.г. – 30%), из них 17%-СДК и Школа искусств, 14%-ДЮСШ, 9%-РДВР.

Показатели эффективности системы воспитания в учреждениях образования района определяются уровнем воспитанности школьников. Сравнительный анализ данных показателей за последние три года позволяет отметить рост количества учащихся, обладающих высоким уровнем воспитанности, на 9% и снижение количества учащихся с низким уровнем воспитанности на 3% :

О результатах работы педагогов района по развитию личностных качеств и способностей учащихся свидетельствует тот факт, что по итогам 2005 года школьники заняли 92 призовых места в областных фестивалях, конкурсах и соревнованиях и 27 – в республиканских.

Анализ работы педколлективов района по созданию открытых воспитательных систем позволяет отметить определенную результативность в решении задач воспитания и развития школьников и обозначить те проблемы, над которыми предстоит работать в дальнейшем:

- совершенствование системы идеологического и гражданско-патриотического воспитания школьников через внедрение новых подходов к организаации деятельности по краеведению, развитие”музейной” педагогики;

- устойчивое снижение уровня подростковой преступности на основе ранней диагностики и системной профилактики отклонений в поведении школьников, привлечение максимального количества детей к изучению курса ЗОЖ;

- результативное взаимодействие с семьей через развитие сети дифференцированного всеобуча, организацию совместного с детьми досуга, направленного на повышение престижа семьи и семейного воспитания, профилактику неблагополучия в семье.

Идея настоящей программы состоит в том, чтобы обеспечить стабильное функционирование и действенность механизмов развития образования за счет:

учета разнообразных потребностей всех, кто имеет непосредственное отношение к практике образования района;

концепции внутренних интеллектуальных, материально-технических, финансовых и инфраструктурных ресурсов;

инициации разработки совместных со здравоохранением, наукой, культурой, правоохранительными органами социально значимых программ;

стимулирования инноваций и инновационных процессов.

Выполнение программы развития системы образования Кореличского района на 2005-2010 годы постоянно отслеживается и регулируется. Планово ведутся работы в агрогородках, разработана программа капитального ремонта, содержания и оптимизации сети образовательных учреждений района.

С 01.09.2006 года функционируют еще 2 комплекса школа-сад (всего 7), ясли-сад № 2 г.п. Кореличи реорганизован в Центр развития ребёнка, открыта ещё одна санаторная группа для часто болеющих детей (всего 3), увеличено на 3 количество интегрированных классов (всего 44) и одну дошкольную группу (всего 2) для детей с особенностями психофизического развития, открыты 4 группы кратковременного пребывания детей в дошкольных учреждениях на бесплатной основе.

Расширена сеть экспериментальных площадок. 12 учреждений образования района определены опорными площадками по апробации 12 инновационных проектов различного уровня. В экспериментальных классах и группах в 2006-2007 учебном году обучаются 976 школьников (29% от общего числа) и 521 дошкольник (66,8%), что больше в общем количестве по сравнению с 2005-2006 учебным годом на 5,5% от общего числа школьника и дошкольников, по сравнению с 2004-2005 - на 8,3%.

Согласно плану оптимизации сети экспериментальных и инновационных площадок на базе учреждений образования района в 2007 году разработаны 3 новых инновационных проекта, которые проходят экспертизу в управлении образования Гродненского облисполкома.

Ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства («Учитель года», «Лидер года», « Классный руководитель года» и др.), которые получают финансовую поддержку исполкома.

Расширена психологическая служба: в учебных учреждениях района работает 10 педагогов-психологов, которые обеспечивают личностно-ориентированную психологическую помощь, содействуют формированию эмоционально благоприятной атмосферы в детских и педагогических коллективах, в семьях обучающихся и их социальном окружении.

В результате активизации работы с семьей улучшена ситуация в семьях с неблагоприятным воспитательным фоном: было 57, стало – 54.

Проводится поэтапная реализации программы «Кадры». Вырос кадровый потенциал района, позволяющий успешно решать задачи повышения качества образования. Учебно-воспитательный процесс в 2006-2007 учебном году осуществляют 476 педагогов, 83 % из них имеют высшее образование, 67,5% аттестованы на высшую и первую квалификационные категории. За первое полугодие 2006-2007 учебного года повысили квалификационную категорию 32 человека, из них 25- на высшую и первую.

На сегодняшний день 10 учителей проходят переподготовку по профессиям, более востребованным в настоящее время: учитель-дефектолог, социальный педагог, учитель математики, педагог-психолог, менеджер в образовании.

Создана система адресного сопровождения одаренных детей района. Именной стипендией Игната Домейки (за особые достижения) награждены 23 ученика. Награждаются победители районных, победители и призеры областных и республиканских предметных олимпиад. Ведется целенаправленная работа по развитию физической культуры и спорта. Средний балл физической подготовленности по району составляет 7,4 (областной показатель – 7,2).

Выполняется программа «Дети Беларуси», Закон Республики Беларусь «О правах ребёнка». Приоритетным в работе остается определение сирот на семейные формы воспитания. В 2006-2007 учебном году 11 детей обрели новую семью ( в 2005-2006 - 10).

Через приют прошло 48 детей, нуждающихся в государственной защите, из них в результате оказания своевременной помощи 22 ребенка (8,7%) вернулись к родителям, 9 сирот (28,2%) устроены в замещающие семьи, 1 (3,1%) - на государственное обеспечение по месту учебы, 16 - продолжают реабилитацию в детском социальном приюте.

В подростковой среде удалось снизить количество правонарушений, совершенных учащимися школ района, с 36 в 2005 году до 16 за 2006 год. Уменьшилось количество школьников, состоящих на учете в ИДН с 44 до 28, что говорит о более действенной работе педагогических коллективов школ. Вопрос о состоянии и результативности работы по профилактике правонарушений и преступлений находится на контроле, приняты меры по усилению персональной ответственности педагогов за результаты своей работы.

Программа развития системы образования Кореличского района на 2005-2010 годы выполняется целенаправленно и качественно.
Решение задач динамичного и устойчивого общественно-политического и социально-экономического развития района требует постоянного совершенствования механизма работы с кадрами всех уровней, что обусловило принятие районным исполнительным комитетом решения №661 от 29.11.2005 г. "О районной комплексной программе «Кадры 2006-2010 гг.» (далее - Программа).

Целью настоящей Программы является формирование в районе высокопрофессионального кадрового корпуса, умеющего инициативно и эффективно работать в условиях происходящих преобразований и способного обеспечивать повышение качественного уровня жизни населения района.

Задачи настоящей Программы:

определение приоритетных направлений кадровой работы в системе государственного управления, реальном секторе экономики и социально-культурной сфере и механизмов их реализации;

определение уровня обеспеченности квалифицированными кадрами исполнительных и распорядительных органов района, отраслей экономики и социально-культурной сферы, прогноза потребности в них, подготовки, переподготовки и повышения квалификации в соответствии с организационной структурой государственных органов и организаций, стратегическими и текущими целями управления;

обеспечение стабильности и преемственности руководящих кадров, создание условий для их профессионального роста, повышение ответственности за решение задач общественно-политического и социально-экономического развития района.

Настоящая Программа разработана на основе анализа демографической ситуации, оценки трудовых ресурсов и процессов перераспределения рабочей силы, анализа системы работы с кадрами, динамики численности экономически активного населения с учетом задач социально-экономического развития района на ближайшие 5 лет.

Численность экономически активного населения за 2006 год в районе составила 10,8 тыс. человек или 40,9 % к общей численности населения, в том числе в промышленности-0,6 тыс. чел., сельском хозяйстве- 4,5 тыс. чел., торговле и общественном питании – 0,6 тыс. чел., строительстве - 0,2 тыс. чел., жилищно-коммунальном хозяйстве-0,3 тыс. чел., социальной сфере-2,1 тыс. чел.

В 2006 году принято на работу 1681 чел, уволено-1606 человек. Прием превысил увольнение на 4,7%, т.е. идет вовлечение трудовых ресурсов в экономику.

В исполнительных и распорядительных органах района работает 114 государственных служащих, в том числе райисполком-76, поссельисполкомы – 38. Средний возраст руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений райисполкома составляет – 39 лет.

Учитывая естественную текучесть и выбытие кадров по возрасту на время действия настоящей Программы, прогнозируется потребность в кадрах исполнительных и распорядительных органов и специалистов с высшим образованием в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, образовании, здравоохранении, культуре. В соответствии с кадровыми реестрами председателя и его заместителей сформирован резерв кадров. Всего в резерв кадров включено более 180 человек, а также сформирован оперативный (6 человек) и перспективный (27 человек) кадровые резервы.

Согласно Программе на 2006 год требовалось 43 специалиста с высшим образованием, прибыло -38; 16 со средним специальным, прибыло – 41. На сегодняшний день еще остро стоит проблема с потребностью в кадрах медработников, строителей и работников сельского хозяйства, а именно по специальностям врачей, ветврачей, зоотехников, инженеров- строителей, математиков и химиков. Проводится обучение специалистов без отрыва от производства в ВУЗах -142 чел и СУЗах -21 чел. В 2006 году выдано 43 целевые направления.

Ежеквартально проводится аттестация государственных служащих, руководящих кадров государственных органов и организаций. В 2006 году подлежало аттестации 62 человека. Аттестовано 62 государственных служащих, из них с оценкой соответствуют занимаемой должности - 59 чел, а 3- аттестовано условно с повторной аттестацией через год, 19 рекомендовано для зачисления в резерв. В районе сформировалась определенная система переподготовки и повышения квалификации кадров. Переподготовку и повышение квалификации в Академии управления при Президенте Республики Беларусь за 2006 год прошло 11 чел и столько же в учебном центре облисполкома.
Районная программа по выполнению отраслевой Программы Министерства здравоохранения Республики Беларусь по выполнению заданий Государственной программы возрождения и развития села на 2005-2010 годы утверждена решением Кореличского районного Совета депутатов от 29 сентября 2005 г. №83.

Основными задачами программы являются:

обеспечение доступности сельского населения к медицинской помощи на всех уровнях;

укрепление и совершенствование технической базы здравоохранение на селе;

оптимизация структуры учреждений здравоохранения на селе;

реорганизация учреждений здравоохранения в рамках агрогородков.

В настоящее время районный уровень медицинской помощи в Кореличском районе представлен:

центральной районной больницей на 180 коек, оказывающей квалифицированную медицинскую помощь;

Мирской городской больницей на 50 коек;

5 амбулаториями врача общей практики: Турецкой на 15 посещений в смену, Райцевской на 57 посещений в смену, Циринской на 100 посещений в смену, Лукской на 30 посещений в смену, Жуховичской на 90 посещений в смену;

21 фельдшерско-акушерским пунктом, осуществляющим первичное медицинское обслуживание населения;

с 01.03.2005 в районе открыта Лукская больница сестринского ухода на 25 коек;

с 20.11.2006 на базе Мирской горпоселковой больницы открыты 15 медико-социальных коек;

в центральной районной поликлинике и во всех амбулаториях врача общей практики работают дневные стационары на 74 койки.

Существующая сеть лечебно-профилактических учреждений вполне доступна для населения района и является оптимальной для оказания квалифицированной медицинской помощи сельскому населению.

В 2006 году на территории центральной районной больницы смонтирован и введен в действие автономный источник электроснабжения. Завершилось переоснащение операционного блока и реанимационного отделения, в центральной районной больнице смонтирована и введена в действие система обеспечения медицинскими газами. Приобретены светильники операционные, аппарат рентгеновский палатный, 6 консолей в реанимационное отделение, монитор пациента.

Ведется установка стеклопакетов в районной поликлинике и центральной районной больнице.

Для медицинского обслуживания Жуховичского врачебного участка за счет средств управления здравоохранения облисполкома приобретен автомобиль "Нива".

Проведены текущие ремонты Жуховичской, Лукской, Райцевской и Циринской врачебных амбулаторий. Большая работа проведена по капитальному ремонту поталогоанатомического корпуса.
В целях реализации государственной политики в области охраны труда решением Кореличского районного Совета депутатов от 27 декабря 2005г. №93 утверждена районная целевая программа по улучшению условий и охраны труда на 2006-2010 годы.

Улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района – основная цель программы.

Программа предусматривает внедрение систем управления охраной труда, обеспечивающих выявление производственных опасностей, оценку уровней риска травмирования и гибели работников, совершенствование организации обучения, переподготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, улучшение обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, совершенствование информационного обеспечения организаций по вопросам охраны труда, пропаганды передового опыта по охране труда.

Мероприятия программы разработаны на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, изучения организации работы по охране труда, оценке уровней риска гибели и травмирования работников по отраслям производственной деятельности.

Финансирование районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2006-2010 годы осуществляется за счет собственных средств исполнителей, бюджетных ассигнований, предусмотренных управлениям и отделам райисполкома.

В 2006 году на выполнение программы (за исключением средств, предусмотренных на капитальные вложения) было фактически использовано 1 миллиард 95 миллионов 648 тысяч рублей, в том числе 707 миллионов рублей из районного бюджета.

В целях улучшения условий труда и сокращения числа рабочих мест с вредными и опасными условиями труда работников в ОАО "Кореличи-Лен" проведена реконструкция системы пылевой вентиляции МТА с частичной заменой отсосов и зонтов, проведена модернизация системы вентиляции пневмотранспорта с заменой вентиляторов ЦП-70-40 №8 на новые, заменены старые рукавные фильтры на новые.

Согласно плану мероприятий в Кореличском ДРСУ-158 проведен ремонт бытовых помещений административного здания асфальтобетонного завода "Березовец".

В ОАО "Кореличская сельхозтехника" проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. На основании результатов аттестации установлены компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда.

Во всех хозяйствах района восстановлены кабинеты по охране труда и оборудованы уголки по технике безопасности.

Произведен ремонт гардеробных и душевых на фермах СПК "Машевичи-Лянок", оборудована гардеробная на мехмастерских СПК им.Царюка. В СПК "Маяк-Заполье", СПК "Луки-Агро" для отопления мехмастерских установлены теплогенераторы. Проводится работа по установке теплогенератора в СПК "Свитязянка-2003".

В хозяйствах проводится ремонт и строительство административных зданий, Домов животноводов, Домов механизаторов.

В районе ведется реконструкция молочно-товарных ферм на свободно-выгульное комбибоксовое содержание коров с доением в доильном зале. В 2006 году эта работа проведена в СПК "Маяк-Заполье" – ферма Полоная, РСУП "Племзавод Кореличи" – ферма Людвики, СПК им.Черняховского – фермы Лыковичи и Великая Слобода, СПК им.Царюка – ферма Погорелка, СПК "Свитязянка-2003" – ферма Райца, СПК "Оюцевичи-Агро" – ферма Оюцевичи.

Проводимые мероприятия позволили кардинальным образом улучшить условия труда 79 работникам, в т.ч. 56 женщинам.

На капитальные вложения, предусмотренные на выполнение программы, в 2006 году предприятиями и организациями района освоено 2 миллиарда 558 миллионов 400 тысяч рублей, в т.ч. из районного бюджета 564 миллиона 200 тысяч рублей.

Контроль за ходом выполнения программы осуществляет районная комиссия по охране труда и управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Программа предполагает осуществление комплекса организационных, правовых, социальных и экономических мер по улучшению положения пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от войн в целях усиления их социальной защищенности.

Целью районной программы является дальнейшее развитие инфраструктуры, обеспечивающей социальное обслуживание пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, решение проблем адресной социальной поддержки, социально-правовой защиты, укрепления здоровья, содействия в посильном труде, поддержке деятельности общественных объединений ветеранов, расширение сферы взаимодействия государственных органов по удовлетворению запросов и потребности ветеранов, повышению информированности населения о деятельности общественных объединений ветеранов, усиление заботы о ветеранах войны со стороны местных исполнительных органов, а также организаций, где до выхода на пенсию работали ветераны и пожилые люди.

По состоянию на 01.04.2007 года в районе проживает 90 инвалидов войны, 133 участника войны, 16 тыловиков, 1 блокадник, 47 семей погибших в годы войны, 24 круглые сироты, потерявшие обоих родителей в период Великой Отечественной войны, 6 инвалидов с детства вследствие ранения, контузии и увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны, 943 инвалида по общему заболеванию,583 одиноких и 5200 одиноко проживающих граждан.

Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома совместно с ветеранскими организациями, Мирским поселковым и сельскими исполнительными комитетами провели обследование материально-бытовых условий жизни вышеуказанных категорий населения. По итогам обследования составлены мероприятия по оказанию конкретной помощи гражданам.

По итогам обследования были отремонтированы ветеранам войны: 1 – хозпостройка и 7 заборов. Одиноким и одиноко проживающим пожилым гражданам: проведен ремонт жилья – 2, ремонт хозяйственных построек – 6, ремонт печного отопления- 230, ремонт электропроводки – 222, установка автономных пожарных извещателей – 570.

Некоторые вопросы решались и сейчас решаются в рабочем порядке. Например, в обеспечении протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами социальной реабилитации и др.

В 2006 году обеспечены кресло-колясками 17 инвалидов, в том числе 3 инвалида войны и 15 человек костылями с подлокотниками, 1 инвалиду оказана помощь в приобретении протезно-ортопедической обуви.

Необходимо отметить еще и то, что по сложившейся в районе традиции ежегодно в октябре проводятся месячники пожилых людей. На предприятиях, в хозяйствах и организациях в это время проводится комплекс мероприятий по оказанию адресной, конкретной помощи пенсионерам, одиноким малоимущим престарелым и инвалидам в решении их материальных и социально-бытовых потребностей. В первую очередь это имеет отношение к заготовке картофеля и овощей, обеспечению топливом, кормами для скота.

Так, в 2006 году оказана помощь ветеранам войны: в уборке картофеля - 171 чел, в обеспечении грубыми кормами – 36 чел, обмолоте зерновых - 64 чел, в обеспечении картофелем – 61 чел.

Помимо этого в Центре социального обслуживания населения расширен перечень социальных услуг разового характера, прокат средств реабилитации, услуги почтовой связи (25 видов), библиотечные услуги, школьные отряды.

Организовано бесплатное посещение Кореличского районного краеведческого музея для ветеранов и участников Великой Отечественной войны, пенсионеров (в День пожилых людей), инвалидов (в День инвалидов).

Народная вокальная группа ветеранов войны и труда Мирского городского Дома культуры и хоровой коллектив ветеранов труда Кореличского районного Дома культуры приняли участие в ХП и ХШ областных фестивалях народного творчества ветеранских коллективов "Не стареют душой ветераны".

Ежегодно Центром социального обслуживания населения организуется проведение районного конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший социальный работник».

В школе социального работника 2 раза в год проводятся занятия по основам безопасности жизнедеятельности и мерам по предупреждению пожаров и других чрезвычайных ситуаций с целью проведения профилактической работы среди граждан пожилого возраста.

При посещении социальными работниками обслуживаемых уделяется должное внимание мерам противопожарной безопасности жилых помещений.

В целом можно отметить, что вопросы социальной поддержки вышеназванных категорий населения находятся на постоянном контроле исполнительного комитета, его управлений и отделов. Проводимая в этом направлении работа, способствует улучшению деятельности, как первичных ветеранских организаций на местах, так и районной организации ветеранов по удовлетворению просьб и нужд, укреплению заботы о них со стороны государственных органов, а также хозяйств, предприятий и организаций.

Программа возрождения и развития села Кореличского района на 2005-2010 годы утверждена решением Кореличского районного Совета депутатов от 27 декабря 2005 г. №94.

Основная цель программы по развитию производственной сферы – устойчивое ведение сельскохозяйственного производства.

По итогам работы за 2005-2006 годы обеспечен прирост производства валовой продукции на 6,9%, при этом потребление топливно-энергетических ресурсов в расчете на 1 млн. руб. валовой продукции сократилось на 4,7%.

В животноводческой отрасли наметилась положительная тенденция роста продуктивности, как по молоку, так и по производству говядины и свинины. За два года прирост производства молока к запланированному уровню составил 104,8%, по реализации скота и птицы – 110,5%.

В отрасли растениеводства не допущено снижение выхода кормовых единиц с 1 га сельскохозяйственных угодий и пашни. Увеличены к запланированным объемам производство сахарной свеклы, пшеницы и объемы заготовки кормов для общественного животноводства.

В районе в 2005-2010 годах планируется преобразовать в агрогородки 13 населенных пунктов – центральных усадеб сельскохозяйственных организаций. В 2005-2006 годах обустроено три агрогородка - Турец, Красное, Жуховичи.

Программой обустройства агрогородков по каждой отрасли намечены свои мероприятия, одной из основных целей которой является развитие социальной сферы. Особое внимание уделяется объектам образования, проводится оптимизация сети. На сегодняшний день функционирует 7 комплексов школа-сад. Приобретено 7 автобусов для подвоза детей. Совершенствуются материально-технические базы школ и дошкольных учреждений, их ресурсное обеспечение, что позволяет создать оптимальные условия для обучения и воспитания учащихся. На выполнении работ по капитальному ремонту зданий освоено 1550,3 млн. рублей местного бюджета.

Отремонтированы здания магазинов, приобретено новое оборудование, благоустроены прилегающие территории. Неиспользуемые площади торговых помещений переоборудованы под кафе. На эти цели использовано 137,5 млн. руб. собственных средств предприятия.

Выполнен ремонт зданий учреждений культуры. Освоено 201,0 млн. рублей средств местного бюджета.

В результате проведенных мероприятий за 2005-2006 годы на объектах здравоохранения, обслуживающих население агрогородков и прилегающих населенных пунктов, проведен текущий ремонт и благоустройство территорий амбулаторий врача общей практики, установлено новое оборудование, мебель, приобретена спецтехника на сумму 182,2млн.руб.

Основная роль в оказании бытовых услуг в сельской местности принадлежит комплексным приемным пунктам. Расширен перечень услуг, оказываемых населению. За счет собственных средств унитарного коммунального предприятия бытового обслуживания населения (74,0млн. рублей) выполнен текущий ремонт помещений, установлено новое оборудование.

С целью децентрализации сетей теплоснабжения за счет средств энергосбережения в агрогородке Жуховичи построено четыре модульных котельных для отопления здания школы, административного здания сельскохозяйственного производственного кооператива "Жуховичи", Дома культуры, детского сада, жилых домов.

По объектам жилищно-коммунального хозяйства в агрогородках построены артезианские скважины, сети водоснабжения. Выполнен ремонт существующих канализационных и водопроводных сетей. В д.Жуховичи начато строительство блочных очистных сооружений.

Выполнен ремонт дорог, связывающих агрогородки с другими населенными пунктами, жилых улиц. На ремонт благоустройства производственных объектов (мехдворов, животноводческих ферм, зерносушильных комплексов и подъездов к ним) направлено 882,3 млн. руб. Благоустроены центральные площади агрогородков.

Налажено безопасное и стабильное электроснабжение сельских потребителей, выполнены работы по ремонту и реконструкции сетей электроснабжения, освоено 284,3млн. рублей средств Минэнерго.

За счет установки станций в д.Турец и д.Жуховичи агрогородки обеспечены мобильной связью двумя операторами.

В целях улучшения жилищных условий сельских жителей в агрогородках ведется строительство жилых домов усадебного типа. С привлечением льготных кредитов Белагропромбанка в агрогородках построено и введено в эксплуатацию 10 домов общей площадью 800 квадратных метров.
Программа социально-экономического развития поселков городского типа Кореличи и Мир на 2006-2010 годы утверждена Кореличским районным Советом депутатов решением от 22 декабря 2006г. № 125.

В г.п. Кореличи в соответствии с данной программой проведены следующие работы.

На базе районного унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства создано производство железобетонных заборов.

Подготовлен пакет документов для организации в апреле 2007 года аукциона по продаже части незадействованных площадей ОАО "Кореличская сельхозтехника".

Ведутся работы по прокладке газовых сетей по улице Богдановича в квартале индивидуальной застройки.

Сдано 272 квадратных метра общей жилой площади индивидуальных жилых домов (два жилых дома и две жилые пристройки).

Ведутся отделочные работы по реконструкции магазина "Карат-Неман". Всего за январь-февраль 2007 года по данному объекту освоено 80 млн. рублей капитальных вложений.

В г.п. Мир продолжается строительство цеха ректификации спирта в республиканском унитарном предприятии "Мирский спиртовой завод". За два месяца 2007 года по данному объекту освоено 66 млн. руб. капиталовложений.

Завершается реконструкция части здания по ул. Красноармейской, 9 под клуб-кафе индивидуальным предпринимателем.

Введено в эксплуатацию 260 квадратных метров жилья (два индивидуальные жилые дома).

За счет средств государственной инвестиционной программы продолжается реконструкция Мирского замкового комплекса.
Программа социально-экономического развития Кореличского района на 2006-2010 годы утверждена решением Кореличского районного Совета депутатов от 22 декабря 2006 года №126. Данная программа ежегодно конкретизируется путем доведения прогнозных показателей социально-экономического развития каждому предприятию.

В 2006 году обеспечено выполнение показателей по темпам роста объемов производства продукции промышленности (94,6 процента при прогнозе 87,3 процента), потребительских товаров (89,5 процента при прогнозе 80,3 процента), товарооборота через все каналы реализации (112,8 процента при прогнозе 109,7 процента), инвестиций в основной капитал (141,8 процента при прогнозе 119,2 процента), платных услуг через все каналы реализации (111,1 процента при прогнозе 109,3 процента). Ввод жилья по всем источникам финансирования составил 6473 м² жилья при годовом задании 6400. В сельскохозяйственных организациях района введено в эксплуатацию 44 квартиры.

Удельный вес жилья, введенного за счет индивидуальных застройщиков, достиг 38,3 процента или 2482 м² от общего ввода. Показатель построенного жилья для обеспечения граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, составил 63,2 процента от общего ввода.

На развитие сетей инженерно-транспортной инфраструктуры района в 2006 году использовано 1,3 млрд. рублей, в том числе на строительство инженерных сетей к жилым домам на селе – 256,7 млн. рублей, в кварталах индивидуальной застройки - 696,0 млн. рублей.

За 2006 год промышленными организациями района произведено продукции в сопоставимых ценах с учетом стоимости давальческого сырья на сумму 31,1 миллиарда рублей. 3 организации промышленности (50 процентов) увеличили выпуск продукции по сравнению с 2005 годом.

За 2006 год темп роста валовой продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств составил 102,9 процента.

Сельскохозяйственными организациями произведено валовой продукции на сумму 73,3 миллиарда рублей, что на 2,9 процента больше, чем в 2005году.

В 2006 году привлечено инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования на сумму 36,4 миллиарда рублей, которые возросли по сравнению с 2005 годом на 41,8 процента.

В 2006 году организациями района получено 10,3 миллиарда рублей чистой прибыли, что в реальном выражении на 34,5 процента больше, чем в январе-декабре 2005 года.

Показатель по энергосбережению составил плюс 1,4 процента.