страница 1 Приложение 2
к конкурсной документации
Техническая спецификация закупаемых услуг
Техническая спецификация закупаемых услуг по разработке стратегии развития Социально-Предпринимательской Корпорации
-
Цели и задачи
Целью Услуг является разработка Стратегии развития Акционерного общества «Национальная компания «Социально-предпринимательская корпорация «Тобол» (далее СПК) на 5 (пять) лет, ориентированной на повышение конкурентоспособности государственной политики в части взаимодействия с частным бизнесом, создания механизмов государственно-частного партнерства, а также эффективного использования государственных активов.
Основными задачами являются:
-
Проведение стратегического анализа внутренней и внешней среды СПК.
-
Определение внутренних и внешних факторов, определяющих развитие СПК и создаваемых ею предприятий.
-
Определение рыночных и инвестиционных приоритетов, приоритетных направлений развития СПК.
-
Определение ключевых компетенций СПК. Разработка основ стратегического позиционирования, выявление стратегических компромиссов.
-
Определение целевой структуры активов и организационной структуры СПК.
-
Разработка Стратегии развития СПК на 5 лет.
-
Описание работ. Техническое задание.
В рамках оказания Услуг, в том числе, с целью реализации вышеперечисленных целей и задач, победитель конкурса должен выполнить следующее:
Задача 1. Проведение стратегического анализа внутренней и внешней среды СПК.
-
Провести краткий анализ государственных программ Республики Казахстан и мер государственной поддержки, направленных на развитие
СПК в Казахстане.
-
Провести стратегический и маркетинговый анализ внешней среды СПК, анализ региональных особенностей сферы деятельности СПК.
-
Определить наиболее перспективные рыночные сегменты на внутреннем и внешнем рынках с целью определения приоритетных возможностей для роста СПК.
-
Провести анализ внутренней среды СПК, в том числе анализ ее организационной структуры, существующих бизнес-процессов.
Задача 2. Определение внутренних и внешних факторов, определяющих развитие СПК и создаваемых ею предприятий.
-
Провести SWOT-анализ СПК (географическое положение, демографические процессы, пространственная организация, территориальные ресурсы, экология, жилищная сфера, инженерная инфраструктура, социальная инфраструктура, нормативная база).
-
Определить внутренние и внешние проблемы, сдерживающие развитие СПК и создаваемых ею предприятий, возможные механизмы и условия решения выявленных проблем.
-
Определить ключевые факторы и необходимые условия, определяющие конкурентоспособность СПК.
-
Провести оценку конкурентоспособности и потенциала развития СПК и создаваемых ею предприятий на внутреннем и внешнем рынках в соответствии с выявленными факторами.
Задача 3. Определение рыночных и инвестиционных приоритетов СПК.
-
Определить рыночные сегменты и инвестиционные направления, наиболее перспективные для СПК.
-
Определить конкурентные преимущества и потенциал СПК в выявленных рыночных сегментах.
-
Определить целевые индикаторы развития (KPI) СПК на 5 лет.
Задача 4. Определение ключевых компетенций СПК. Разработка основ стратегического позиционирования, выявление стратегических компромиссов.
Задача 5. Определение целевой структуры активов и организационной структуры СПК (на основе реализации механизма государственно-частного партнерства).
-
Провести анализ эффективности действующей модели взаимодействия СПК с создаваемыми ею предприятиями.
-
Провести анализ действующей структуры, переданных СПК активов, определить критерии профильности активов СПК, определить непрофильные и вспомогательные активы с учетом выявленных в Стратегии развития приоритетных направлений деятельности.
-
Разработка стратегии выхода СПК из создаваемых ею компаний. Определение критериев, сроков и порядка выхода из проектов.
-
Разработать рекомендации по совершенствованию корпоративного управления.
Задача 6. Разработка Стратегии развития СПК на 5 лет.
На основе проведенного анализа разработать Стратегию развития СПК на 5 лет, включающую:
- стратегический анализ внутренней и внешней среды СПК;
- анализ текущего состояния СПК и структуры переданных ей активов;
- SWOT анализ; внутренние и внешние факторы, определяющие развитие СПК;
-оценку конкурентоспособности и потенциала развития СПК и создаваемых ею предприятий на внутреннем и внешнем рынках;
- миссию, видение, цели и задачи;
- оптимизацию организационной структуры и бизнес-процессов СПК;
- рыночные и инвестиционные приоритеты СПК;
-определение ключевых компетенций СПК, стратегического позиционирования и стратегических компромиссов;
- мероприятия и механизмы их реализации;
- необходимые инвестиции и ресурсы;
- этапы реализации;
-количественные и качественные показатели (KPI) для оценки достижения стратегических целей и задач;
- план мероприятий по реализации Стратегии развития.
Победитель конкурса также должен:
-
Осуществить сбор всей необходимой информации об СПК и ее совместных предприятиях.
-
Осуществить сбор всей необходимой информации о регионах, отраслях и рынках, в которых СПК осуществляет свою деятельность.
-
Предполагаемые результаты
В результате оказания Услуг Исполнителем должны быть переданы Заказчику следующие документы:
- итоговый отчет и презентация для СД СПК, промежуточные отчеты о результатах выполненной работы;
- Стратегия развития СПК на 5 лет;
Копии для каждого из вышеперечисленных документов должны быть представлены на бумажном носителе в 3 (трех) экземплярах и на электронном носителе в 2 (двух) экземплярах.
Итоговый отчет о результатах выполненной работы должен содержать:
-
Краткое резюме о выполненной работе, основные результаты, выводы и рекомендации.
-
Перечень проанализированной информации.
-
Краткую методологию проведенного анализа и сбора информации и данных.
-
Источники использованной информации и данных.
-
Анализ, выводы и рекомендации по каждой из задач, установленных технической спецификацией.
страница 1
|