проекта: #00074754 Совершенствование системы социальной защиты лиц с ограниченными возможностями в рамках Конвенции ООН о правах инвалидов и развитие системы предоставления специальных социальных услуг

Казахстан готовится к ратификации Конвенции и в этой связи Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан совместно с ПРООН реализуют проект «Совершенствование системы социальной защиты лиц с ограниченными возможностями в рамках Конвенции ООН о правах инвалидов и развитие системы предоставления специальных социальных услуг». В рамках данного проекта будет оказано содействие Министерству труда и социальной защиты населения РК в проведении работ и исследований, направленных на создание условий по ратификации и дальнейшей имплементации Казахстаном Конвенции о правах инвалидов.

Одним из важных направлений реализации Конвенции являются меры по обеспечению доступа к объектам и услугам, предоставляемым для всех членов общества, в том числе и для инвалидов. Реализация положений Конвенции в области доступности может оказаться дорогостоящей в краткосрочном плане, но существует ряд простых и малозатратных решений, которые могут иметь незамедлительное действие. В этой связи ПРООН совместно с Министерством труда и социальной защиты населения РК проводит работы по оценке и моделированию данных затрат, включая формирование и расчет стоимости создания условий для беспрепятственного доступа инвалидов к приоритетным зданиям и услугам.
Данная работа выполняется Институтом регионального развития (г. Караганда). В работе будут представлены типовые способы обеспечения доступности объектов социальной инфраструктуры и расчет их стоимости по трем основным направлениям:

• 
  доступность зданий и услуг;
  
• 
  инклюзивное образование;
  
• 
  обеспечение труда и занятости.
  

Проведение комплексного исследования является новым этапом для Республики Казахстан в подготовке к ратификации Конвенции о правах инвалидов. В связи с практическим отсутствием в стране опыта и системного подхода к формированию и расчету стоимости условий для доступа инвалидов к зданиям и услугам, в том числе и по обеспечению занятости и труда, требуется консультант, который сможет дать консультации по данному спектру вопросов в соответствии с международным опытом и стандартами. Международный консультант будет работать в тесном сотрудничестве с представителями Института регионального развития, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, проектной и программной командой ПРООН в Казахстане.

1. 
   Предоставить информацию о международном опыте проведения аналогичных исследований со специализацией на обеспечение труда и занятости для инвалидов по следующим направлениям:
   

• 
  формирование институциональных основ обеспечения занятости инвалидов;
  
• 
  реализация программ технической и профессиональной ориентации, профессионального непрерывного обучения;
  
• 
  поощрение приобретения инвалидами опыта работы в условиях открытого рынка труда;
  
• 
  поощрение программ профессиональной реабилитации (в том числе сохранение рабочих мест и возвращение инвалидов к трудовой деятельности).
  

2. 
   Ознакомиться с первым проектом отчета, подготовленным Институтом регионального развития, и оценить правильность примененной методики, подходов и расчетов стоимости в рамках проводимого исследования. По результатам обзора подготовить рекомендации и предложения.
   
3. 
   Провести консультационные встречи в г. Караганде (пилотный регион для проведения расчетов в рамках исследования) и в г. Астане с основными заинтересованными партнерами (Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, ПРООН в Казахстане). При необходимости презентовать международный опыт по подготовке к ратификации и имплементации Конвенции о правах инвалидов на круглом столе/заседании Координационного совета по вопросам социальной защиты инвалидов в г. Астане.
   
4. 
   Произвести типовой расчет расходов на внедрение мер по обеспечению занятости инвалидов, в части:
   

• 
  поощрение программ профессиональной реабилитации (в том числе сохранение рабочих мест и возвращение инвалидов к трудовой деятельности);
  
• 
  реализации программ технической и профессиональной ориентаций, профессионального и непрерывного обучения (профреабилитация).
  

5. 
   Подготовить заключительный отчет, который должен включать в себя:
   

• 
  обобщенный международный опыт в проведении аналогичных работ и расчетов (с фокусом на обеспечение труда и занятости для инвалидов);
  
• 
  типовые расчеты расходов на внедрение мер по обеспечению занятости инвалидов (см. п.4);
  
• 
  результаты поездки в Караганду и Астану;
  
• 
  комментарии и рекомендации по формированию и расчету стоимости условий для беспрепятственного доступа к приоритетным типовым объектам и услугам социальной инфраструктуры для инвалидов по трем направлениям: i) доступность зданий и услуг; ii) инклюзивное образование; iii) обеспечение труда и занятости.
  

6. 
   При необходимости быть готовым принять участие в презентации результатов исследований и их обсуждениях с заинтересованными партнерами.
   

При проведении исследования необходимо учитывать особые потребности инвалидов по слуху, зрению, с нарушением опорно-двигательного аппарата, с отклонениями в умственном развитии, требующих помощи при передвижении, постоянного постороннего ухода, сопровождения в общественных местах.

• 
  Обеспечивает своевременное и качественное исполнение требований технического задания.
  
• 
  Обеспечивает выполнение требований, оговоренных в контракте по найму.
  

• 
  высшее экономическое образование (предпочтение специализации в социальной сфере);
  
• 
  опыт исследовательской работы не менее 15 лет и работы по вопросам финансирования и экономики социальной сферы;
  
• 
  знание институциональных основ обеспечения занятости инвалидов, программ технической и профессиональной ориентации и непрерывного обучения, методов и подходов к приобретению инвалидами опыта работы в условиях открытого рынка труда;
  
• 
  опыт работы в проведении аналогичных проектов/расчетов по формированию и расчету стоимости условий для беспрепятственного доступа к типовым объектам и услугам социальной инфраструктуры для инвалидов;
  
• 
  наличие опыта работы с международными организациями;
  
• 
  знание и опыт работы в странах Центральной Азии и в Казахстане приветствуется;
  
• 
  знание русского языка является дополнительным важным преимуществом;
  
• 
  работа в команде, хорошие коммуникативные навыки.