страница 1 страница 2 страница 3 | страница 4 | страница 5
Приложение 5 Форма реестра опасностей и рисков подразделения | 23 | Приложение 6 | Форма карты идентификации опасностей и оценки рисков | 24 | Приложение 7 | Форма реестра существенных рисков учреждения | 26 | Приложение 8 | Форма целевых показателей в области охраны труда структурного подразделения | 27 | Приложение 9 | Форма целевых показателей учреждения в области охраны труда | 28 | Приложение 10 | Форма программы управления охраной труда учреждения | 29 | Экспертный лист | 30 | Лист регистрации изменений | 31 |
1. Назначение
Настоящий стандарт организации Системы управления охраной труда (далее – СТП СУОТ) устанавливает порядок идентификации опасностей, методику оценки рисков и определение мер по управлению ими, а также порядок определения целей в области охраны труда (далее – ОТ) и разработки программы управления ОТ учреждения здравоохранения «Брестский областной диспансер спортивной медицины» (далее – учреждение).
2. Область применения
Требования настоящего СТП распространяются на все СТП СУОТ учреждения и обязательны для применения руководством, специалистами и всеми структурными подразделениями учреждения.
3. Термины, определения, сокращения, условные обозначения
3.1. В настоящем СТП применяются термины, установленные в СТБ 18001-2009, а также следующие термины с соответствующими определениями:
охрана труда: система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;
система управления охраной труда: часть системы управления учреждения, предназначенная для реализации Политики учреждения в области охраны труда, а также для управления рисками;
опасность: источник или ситуация с потенциальной возможностью нанесения вреда жизни или здоровью работника;
идентификация опасности: установление наличия опасности и определение ее характеристик;
риск: сочетание вероятности возникновения опасного события или воздействия и тяжести травмы или профессионального заболевания, причиной которого может быть это событие или воздействие;
оценка риска: весь процесс оценки величины риска и принятия решения, является ли риск приемлемым с учетом осуществляемых мер управления;
приемлемый риск: риск, уменьшенный до уровня, который учреждение может допустить с учетом своих обязательств по соблюдению применимых законодательных требований и собственной Политики в области охраны труда;
постоянное улучшение: повторяющийся процесс улучшения системы управления охраной труда с целью повышения результативности охраны труда в соответствии с Политикой учреждения в области охраны труда;
несоответствие: невыполнение требования;
корректирующее действие: действие, предпринятое для устранения причины обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации;
предупреждающее действие: действие, предпринятое для устранения причины потенциального несоответствия или другой потенциально нежелательной ситуации;
профессиональное заболевание: хроническое или острое заболевание работника, вызванное воздействием на него вредного и (или) опасного производственного фактора трудового процесса, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;
несчастный случай на производстве: событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им трудовых обязанностей и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;
заинтересованная сторона: лицо или группа лиц на рабочем месте или вне его, которые заинтересованы в результативности охраны труда в учреждении;
цель в области охраны труда: цель, устанавливаемая в учреждении для достижения результативности охраны труда;
результативность охраны труда: результаты управления учреждением рисками;
политика в области охраны труда: официально выраженные высшим руководством общие намерения и направления деятельности учреждения, связанные с результативностью охраны труда;
учреждение: юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;
процедура: установленный способ осуществления деятельности или процесса;
запись: документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельство осуществленной деятельности;
рабочее место: место постоянного или временного пребывания работников в процессе трудовой деятельности;
аудит: систематический и документально оформленный процесс проверки соответствия действий и связанных с ними результатов запланированным мероприятиям и эффективности выполнения этих мероприятий для достижения Политики и целей учреждения;
инцидент: событие, приводящее к аварийной ситуации, несчастному случаю или имеющее потенциальную возможность привести к аварийной ситуации, несчастному случаю;
аварийная ситуация: ситуация, которая может привести к поломке деталей, элементов оборудования, станков и несчастному случаю;
авария: опасное техногенное происшествие, создающее на объекте или определенной территории угрозу жизни и здоровью людей и приводящее к разрушению зданий, сооружений, оборудования и транспортных средств, нарушению производственного процесса, а также к нанесению ущерба окружающей природной среде;
условия труда: совокупность факторов производственной среды и характера трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда;
вредный производственный фактор: производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства;
опасный производственный фактор: производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях приводит к травме, внезапному резкому ухудшению здоровья или смертельному исходу;
мониторинг: процесс постоянного наблюдения за выполнением мероприятий по достижению запланированных результатов;
законодательство о труде: совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений;
нормативный правовой акт: официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного государственного органа (должностного лица) или путем референдума с соблюдением установленной законодательством Республики Беларусь процедуры, содержащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопределенный круг лиц и неоднократное применение;
локальный нормативный правовой акт: нормативно - правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций;
технические нормативные правовые акты: технические регламенты, технические кодексы установившейся практики, стандарты, в том числе государственные стандарты Республики Беларусь, стандарты организаций, технические условия, санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы, нормы и правила пожарной безопасности, государственные классификаторы технико-экономической информации, формы государственных статистических наблюдений и информация по их заполнению, методики по формированию и расчету статистических показателей, инструкции по организации и проведению государственных статистических наблюдений, утвержденные (введенные в действие) в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
3.2. В настоящем СТП использованы следующие сокращения и условные обозначения:
ОТ - охрана труда;
СУОТ - система управления охраной труда;
ОСУОТ - ответственный за СУОТ учреждения;
ЗГВМЧ - заместитель главного врача по медицинской части;
НХС - начальник хозяйственной службы;
РСП - руководитель структурного подразделения;
РГ - рабочая группа;
КиПД - корректирующие и предупреждающие действия;
СТБ - государственный стандарт Республики Беларусь;
СТП - стандарт организации;
НПА - нормативный правовой акт;
ЛНПА - локальный нормативный правовой акт;
ТНПА - технический нормативный правовой акт.
3.3. Для построения блок-схемы описания деятельности по идентификации опасностей, управлению рисками, разработке целей и программ в области ОТ применяются графические символы в соответствии с СТП СУОТ 01-2010.
страница 1 страница 2 страница 3 | страница 4 | страница 5
|