Научно - Информационный портал



  Меню
  


Смотрите также:



 Главная   »  
страница 1 страница 2 страница 3 | страница 4 | страница 5

Приложение 5

Форма реестра опасностей и рисков подразделения

23

Приложение 6

Форма карты идентификации опасностей и оценки рисков

24

Приложение 7

Форма реестра существенных рисков учреждения

26

Приложение 8

Форма целевых показателей в области охраны труда структурного подразделения

27

Приложение 9

Форма целевых показателей учреждения в области охраны труда

28

Приложение 10

Форма программы управления охраной труда учреждения

29

Экспертный лист

30

Лист регистрации изменений

31



1. Назначение

Настоящий стандарт организации Системы управления охраной труда (далее – СТП СУОТ) устанавливает порядок идентификации опасностей, ме­тодику оценки рисков и определение мер по управлению ими, а также порядок определения це­лей в области охраны труда (далее – ОТ) и разработки программы управления ОТ учреждения здравоохранения «Брестский областной диспансер спортивной медицины» (далее – учреждение).


2. Область применения


Требования настоящего СТП распространяются на все СТП СУОТ учреждения и обязательны для применения руководством, специалистами и всеми структурными подразделениями учреждения.

3. Термины, определения, сокращения, условные обозначения

3.1. В настоящем СТП применяются термины, установленные в СТБ 18001-2009, а также следующие термины с соответствующими определениями:



охрана труда: система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;

система управления охраной труда: часть системы управления учреждения, предназначенная для реализации Политики учреждения в области охраны труда, а также для управления рисками;

опасность: источник или ситуация с потенциальной возможностью нанесения вреда жизни или здоровью работника;

идентификация опасности: установление наличия опасности и определение ее характеристик;

риск: сочетание вероятности возникновения опасного события или воздействия и тяжести травмы или профессионального заболевания, причиной которого может быть это событие или воздействие;

оценка риска: весь процесс оценки величины риска и принятия решения, является ли риск приемлемым с учетом осуществляемых мер управления;

приемлемый риск: риск, уменьшенный до уровня, который учреждение может допустить с учетом своих обязательств по соблюдению применимых законодательных требований и собственной Политики в области охраны труда;

постоянное улучшение: повторяющийся процесс улучшения системы управления охраной труда с целью повышения результативности охраны труда в соответствии с Политикой учреждения в области охраны труда;

несоответствие: невыполнение требования;

корректирующее действие: действие, предпринятое для устранения причины обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации;

предупреждающее действие: действие, предпринятое для устранения причины потенциального несоответствия или другой потенциально нежелательной ситуации;

профессиональное заболевание: хроническое или острое заболевание работника, вызванное воздействием на него вредного и (или) опасного производственного фактора трудового процесса, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

несчастный случай на производстве: событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им трудовых обязанностей и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

заинтересованная сторона: лицо или группа лиц на рабочем месте или вне его, которые заинтересованы в результативности охраны труда в учреждении;

цель в области охраны труда: цель, устанавливаемая в учреждении для достижения результативности охраны труда;

результативность охраны труда: результаты управления учреждением рисками;

политика в области охраны труда: официально выраженные высшим руководством общие намерения и направления деятельности учреждения, связанные с результативностью охраны труда;

учреждение: юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

процедура: установленный способ осуществления деятельности или процесса;

запись: документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельство осуществленной деятельности;

рабочее место: место постоянного или временного пребывания работников в процессе трудовой деятельности;

аудит: систематический и документально оформленный процесс проверки соответствия действий и связанных с ними результатов запланированным мероприятиям и эффективности выполнения этих мероприятий для достижения Политики и целей учреждения;

инцидент: событие, приводящее к аварийной ситуации, несчастному слу­чаю или имеющее потенциальную возможность привести к аварийной ситуации, несчастному случаю;

аварийная ситуация: ситуация, которая может привести к поломке деталей, элементов оборудования, станков и несчастному случаю;

авария: опасное техногенное происшествие, создающее на объекте или определенной территории угрозу жизни и здоровью людей и приводящее к разрушению зданий, сооружений, оборудования и транспортных средств, нарушению производственного процесса, а также к нанесению ущерба окружающей природной среде;

условия труда: совокупность факторов производственной среды и характера трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда;

вредный производственный фактор: производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства;

опасный производственный фактор: производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях приводит к травме, внезапному резкому ухудшению здоровья или смертельному исходу;

мониторинг: процесс постоянного наблюдения за выполнением мероприя­тий по достижению запланированных результатов;

законодательство о труде: совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений;

нормативный правовой акт: официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного госу­дарственного органа (должностного лица) или путем референдума с соблюде­нием установленной законодательством Республики Беларусь процедуры, со­держащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопреде­ленный круг лиц и неоднократное применение;

локальный нормативный правовой акт: нормативно - правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций;

технические нормативные правовые акты: технические регламенты, технические кодексы установившейся практики, стандарты, в том числе госу­дарственные стандарты Республики Беларусь, стандарты организаций, техниче­ские условия, санитарные нормы, правила и гигиениче­ские нормативы, нормы и правила пожарной безопасности, государственные классификаторы технико-экономической информации, формы государственных статистических наблюдений и информация по их заполнению, методики по формированию и расчету статистических показателей, инструкции по органи­зации и проведению государственных статистиче­ских наблюдений, утвержденные (введенные в действие) в порядке, установ­ленном законодательством Республики Беларусь.

3.2. В настоящем СТП использованы следующие сокращения и услов­ные обозначения:

ОТ - охрана труда;

СУОТ - система управления охраной труда;

ОСУОТ - ответственный за СУОТ учреждения;

ЗГВМЧ - заместитель главного врача по медицинской части;

НХС - начальник хозяйственной службы;

РСП - руководитель структурного подразделения;

РГ - рабочая группа;

КиПД - корректирующие и предупреждающие действия;

СТБ - государственный стандарт Республики Беларусь;

СТП - стандарт организации;

НПА - нормативный правовой акт;

ЛНПА - локальный нормативный правовой акт;

ТНПА - технический нормативный правовой акт.

3.3. Для построения блок-схемы описания деятельности по идентификации опас­ностей, управлению рисками, разработке целей и программ в области ОТ применяются графические символы в соответствии с СТП СУОТ 01-2010.




страница 1 страница 2 страница 3 | страница 4 | страница 5

Смотрите также: